『时尚大叔Allen』都有3个坏习惯，第一个很多人都犯！，不适合当领导的人 “习惯决定成败

“习惯决定成败，性格决定命运” ，这句话或许是很多人心中的至理名言。的确，一个人的性格能够折射出他为人处世的方法，以此我们能够看清很多东西。在职场上，我们也可以从一个人的性格来看他以后出路，而今天我们所说的三种性格的人，则很不适合当领导，就算当了也很难坐稳。

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【『时尚大叔Allen』都有3个坏习惯，第一个很多人都犯！，不适合当领导的人】1、多言：官场最为讲究的就是城府，而沉默不严，被人捉摸不透，这就是最大的城府，而一个人如果喋喋不休，爱说话，就会言多必失，被人猜透内心的想法。或是自己无法保密，这样还没行动就闹得满城风雨，这样的人，就会给别人更多把握特点的机会，从而被人设陷阱。

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2、不敢担当：如果在工作中遇到困难就躲，遇到矛盾就绕，遇到责任就推，那就是属于典型的不敢担当的人。这样的人上司不会喜欢、不会看重，下属也不会相信、不会尊重，甚至会敬而远之，因为怕某个时候就是你背锅的对象，这样的人在单位上注定是走不远爬不高的。

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3、不懂汇报：善于向领导汇报工作，也是体现你能不能当领导的基本功，千万不要以为你只要干得好就能得到提拔。你干得再好，在领导眼里，你依然可能只是一个干将，不一定适合当领导。如果上级认为你不适合做领导，你的职业生涯就要打折扣了。

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总之，如果你发现自己身上，也有这样的毛病，最好通过职场工作，慢慢的修炼和改正过来。免得日后，自己带团队，不仅累的要死，而且人也带不好。若你正是以上三种性格，又想当领导，那么你一定要先突破自己的性格弱势。大家觉得小编说的对吗？欢迎留言讨论哦！