人民网@航天科工青年创新团队:青春路上的“砺剑无悔”
***北京4月30日电(赵竹青)4月28日 , 中国航天科工集团新一代精打体系武器系统青年创新团队荣获共青团中央、全国青联颁发的第24届“中国青年五四奖章集体” 。
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团队合影(受访者供图)
该团队成立于2005年 , 承担我国多型重点武器装备研制任务和国家重大预研项目 , 历经多年艰苦攻关 , 圆满完成新一代精打体系武器的研制 , 4项核心指标国际领先 , 5个领域填补国内空白 , 9项关键技术国内顶尖 。
这支“精打”团队 , 作为中国国防高技术领域的青年集体代表 , 他们“胆量过人” , 他们心细如发 , 他们籍籍无名 , 他们是名副其实的“砺剑人” 。
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“精打”团队的“胆量过人”
惊涛澎湃 , 掀起万丈狂澜 。 在如此恶劣的天气做试验 , 如果飞行器技术状态稍有偏差 , 很可能就会直接落在船上 , 关乎产品能否如期完成试验任务 , 更关系到船上百号人的生命 。
“这种天气下 , 你们的飞行器能行吗?”在用户单位陪试人员的一片质疑声中 , 此次试验的技术负责人王旭低头沉思了一阵子 , 回答“能!”
试验船迎风出征 , 舱室内的每个人只能死死攥住船上的固定物才能勉强保持站立 。 “五、四、三、两、幺——发射”一声令下 , 飞行器在怒吼碧波上利剑出鞘 , 划出一道完美弧线 。
类似的例子还有很多 。 谈到这种“胆量过人”的创新精神 , 团队成员一致认为是受了前人的影响 。
该型号的技术创新率极高 , 非以往型号所能及 , 预研立项的时候 , 仍有很多人质疑:“你们比国外同类型号‘迷你、轻便’ , 指标还要比人家翻倍 , 凭什么?”“凭我们中国人聪明 , 凭我们敢想敢干 。 ”时任该型号的老总师以近乎条件反射的速度回答 。
当时 , 老总师提出的想法“各项指标成倍翻番 , 非常吸引人” 。 但他的领导坚决反对 , 认为不可能实现这个想法 , 甚至拍着桌子和他大吵 。 他一边讲述自己的理由 , 一边把具体的实施方案拿给领导看 。 最终 , 领导被说服了 。 老总师把这称为“吵出来的创新” 。
中国航天科工集团有很多这样的老专家 。 比如刘永才院士 , 因为敢想敢干 , 人称“刘大胆”“拼命三郎” , 还有姚绍福院士都是有想法、能充分听取大家意见、鼓励年轻人放手去干的人 。
今天 , 现任型号总师邹晖也像当年自己的领导一样 , 他和大家约定:“可以不墨守成规 , 不迷信权威 , 我说了 , 你也可以说 , 也可以吵 , 但核心是要提想法 , 必须讲明白为什么这么做 , 是怎么推出来的 。 ”
毫厘之间的“心细如发”
天下难事必作于易 , 天下大事必作于细 。 精确打击武器要想成功命中靶标 , 要有足够的动力 , 也必须有精准的设计 。 一个复杂的系统 , 对每一个环节都要抠得细 。
某次重要任务在海上悄然展开 , 发射流程却异常终止 。
王旭作为发射现场技术负责人 , 从突发状况中快速冷静了下来 , 凭借丰富的现场经验和深厚的技术功底 , 在上百兆的大数据中找出了2帧异常信号跳点 , 成功将故障定位到平台数据跳变触发偶发现象 , 挽救了任务进度 。
“要在上百兆的大数据中找出2帧异常信号跳点 , 好比在浩瀚的银河系定位一颗小行星 , 然而他真的做到了 。 ”王旭的“战友”李娜说 。
一条条电缆的敷设都精确到毫米级 , 一眼望去就像女生头上的麻花辫 , 纹丝不乱 , 凝结着团队电气设计师小邵的智慧和心血;为了一次完美的匹配 , 团队的结构设计师小李可以坐在电脑的设计图前 , 目不转睛 , 不舍昼夜;在汪洋大海中执行残骸打捞任务 , 团队探测小组五个人或蹲或坐在两三米见方的驾驶舱内 , 漂泊二十一天……
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