嘀嗒出行举行第二届全员年度安全生产大会今年会议主题定为“安全出

继2019年4月嘀嗒出行第一届全员年度安全生产大会后， 4月29日，嘀嗒出行再度举行全员年度“安全生产专题会议暨2020年安全生产责任制签订会” 。

今年会议主题定为“安全出行人人有责” ，并首次以线上云直播方式举行。会议不仅对于上一年度安全工作做了系统回顾，表彰了年度“嘀嗒安全之星” ，全体员工在线学习了2020《安全生产法》修正案;同时，会议还提出了本年度和今后一段时期的工作重点：包括坚持“一岗双责、齐抓共管、失职追责” ，严格落实安全责任，不断完善岗位安全职责等。

会上，嘀嗒出行高管人员分别签署了本岗位的2020年度安全责任书，并于签署日起正式执行。接下来，嘀嗒出行将参照“横向到边，纵向到底”的原则，对企业各地负责人，职能部门以及其他从业人员的安全职责进行明确：各部门负责人，以及各部门的安全关键岗位均须签署本岗位的2020安全责任书，随后，嘀嗒出行每一位员工也将签署各自的安全责任书。

----嘀嗒出行举行第二届全员年度安全生产大会//----

嘀嗒出行旨在通过安全责任的逐级分解，因“岗”制宜，真正实现安全责任的层层签署，层层落实，层层考核，层层监督，让每一个员工都将安全第一的思想注入灵魂和日常工作细节。

----嘀嗒出行举行第二届全员年度安全生产大会//----

本届安全生产专题会议既是一次部署会，动员会，更是一次全员安全意识的培训和提升会。在去年4月份的首届会议上，嘀嗒出行提出了包括“以严把车主、车辆准入关为核心，加强线上线下能力建设“ ， “以保障用户隐私安全为导向不断优化产品技术路线” ， “加强公共安全问题治理” ， “持续深入推进应急处置能力建设” ， “切实抓好督导检查和督办考核”等在内的2019嘀嗒出行安全管理工作八大要点，并深入推进安全生产责任落实到人，如今一年过去了，嘀嗒出行的安全工作做得如何呢?

2019年：问责机制扩展到安全领域安全应急机制趋完善

嘀嗒出行CEO宋中杰回顾了嘀嗒出行过去一年安全工作的成效。 “首先，从高层到普通员工，都真正树立了安全第一的思想，把安全放到业务目标之前，如果二者发生冲突,首先选择安全。我们通过持续的安全培训和具体实践，在安全第一这一核心理念上，做到了公司从上到下高度一致，真正融入到了每一员工的DNA 。 “

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第二，过去一年，嘀嗒出行已经建立了较为完善的安全工作组织和机制保障，安全委员会定期组织会议，搭建了专业的跨部门安全团队，实行一岗双责，并将问责机制扩展到了安全领域。