教育部▲喜报！教育部最新通知，事关2020届近千万毕业生的就业问题！招聘|高校|职业规划

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转眼间， 2020年已经过去四个月有余，在众多多高校还未开学、高校本科毕业生与硕士毕业生还在毕业论文苦苦发愁时，许多招聘单位已经如雨后春笋般地进行着热火朝天。由于疫情的影响，高校毕业生的诸多工作，不得不进行一而再、再而三地进行延期。 2020年真可谓是“史上最难就业季” 。
对于2020年可谓是最为特殊的一年，由于新型肺炎疫情的突发与蔓延，引起全国轰动，大中小学停课，开学时间的一再延迟，使得高考推后、毕业延期，尤其对于许多即将毕业的大学生：实验无果、论文停留在前言，毕业可谓是遥遥无期，而虽然网络招聘进行得如火如荼，但由于各大公司、工厂的停运、业绩消减，招聘名额也随之锐减， 2020年可谓是遇到了前所未有的“就业冰冻期” 。

对于2020届毕业生来说，如今时至五月线下招聘、网络招聘已经接近尾声，依然有将近60%的毕业生还未拿到offer ， “就业”随之成为许多毕业生的主要困惑。毕业以后能否找到合适的工作，应届身份是否继续有效？
作为过来人认为，其实对于找工作没必要太过心急，提前拿到offer未必就好、还未拿到offer未必差。对于大多数毕业生来说，第一份工作尤其重要，它不仅对应届身份有着重要的影响，而且对未来人生职业发展有着或多或少的影响，因此其首要任务是做好个人的“职业规划” ，才能在以后的职业发展中少走弯路，更好更快地达到自身的人生目标，而不是盲目去寻找一份工作去安抚与别人攀比的内心。
我曾有一个相处还算不错的朋友，在大二时就开始制定自己都职业规划，每个阶段要干什么、收获什么，可能是平时与普通同学并无异样。然而，由于将三年的时间充分地用在了实现自身目标的过程，毕业后顺利进入京东人工智能研究院，一年后辞职创办人工智能语音处理技术公司，如今毕业仅仅三年，公司已达百人，开始盈利，可能对于许多优秀者不算什么，但已经超越了80%的同伴。
何为应届毕业生，为何如此重要？应届毕业生通俗地讲，是指在毕业年份内即将毕业或者刚毕业的学生，即在大学里的最后一个学年。然而，不久之前教育部公布：2020年由于疫情影响，国家统招普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区为3年）未落实工作单位、档案等的毕业生，按应届高校毕业生对待。在这流年不利的岁月，对于近千万的毕业生来说，可谓是莫大的喜讯。
其实，对于是否是应届毕业生，除了毕业时间的影响外，这两点可谓是至关重要。
1.三方协议对于我们每一位即将毕业或者已经毕业的学生来说，都有一份三方协议（即招聘单位、学校、个人）与报到证，可谓是十分重要。当我们与用人单位签订三方协议，但未去报到，则依然属于应届生；而当我们即签订三方又去用人单位报到了，即使辞职，也将失去应届生的身份。
2.劳动合同当我们与用人单位签订劳动合同，即使未到公司上班，也将失去应届毕业生的身份。