#观麦生鲜SaaS服务平台#生鲜合伙人模式大全,做司机还是搭车?如何爆发式扩张?( 二 )


(一)资源并购型——望家欢
望家欢做合伙人计划 , 跟Sysco的并购思路比较像 。 在获得美团的6亿元战略投资后 , 望家欢加大布局 , 利用美团的优势融合食材B端和C端渠道 。 望家欢通过IT信息数据平台 , 联合采购平台 , 联合配送平台、品牌与资质集供应链金融等多元赋能手段 , 可以帮助有很多区域性的、分散性的玩家 , 实现降本增效提升盈利 。
望家欢向全国推出百城千人合伙计划 , 以此来进行市场的扩张 , 其合伙人模式为三种 。
①零风险创业模式:适合有资源、有客户、有能力的食材配送达人 。
望家欢将共享品牌资质、商品、配送等全套供应链体系 , 合伙人只需要发挥所长拓展客户、全力接单 , 就可以轻松当老板 , 不用操心运营上的琐事 , 省心省力 。
②品牌与资源共享模式:适合中小型食材配送企业
望家欢最高收取1%的品牌管理费 , 合伙人就可以共享望家欢24年来的品牌资质 , 全力帮助你招投标 , 助推合伙人做强做大 , 实现营业额翻倍 。
#观麦生鲜SaaS服务平台#生鲜合伙人模式大全,做司机还是搭车?如何爆发式扩张?
本文插图
③股权合伙模式:适合有一定规模的食材配送企业
望家欢将以股权投资的方式与合伙企业紧密牵手 , 可以按照合伙企业月营收最高8倍的溢价进行股权投资 , 在股改时 , 合伙企业再按照年利润的10倍置换集团股权 。
(二)赋能创业型——青麦源
#观麦生鲜SaaS服务平台#生鲜合伙人模式大全,做司机还是搭车?如何爆发式扩张?
本文插图
青麦源是集食材配送B2B与团餐业务于一身的综合性公司 , 位列中国团餐百强第29位 , 年营收规模可达到14亿 , 是广州龙头企业 。 青麦源的合伙模式和望家欢其实大同小异 , 但青麦源瞄向的合伙人类型可能偏向于初创公司 。 其主要目的应该是扩大全国品牌影响力及提升盈利 , 获得资本的关注 。 青麦源使用了观麦系统进行数字化管理升级 , 在财务结算、数据分析等方面提高效率减少成本 , 加强对合伙人的赋能和管理 。
青麦源在全国布局的超级合伙人项目已取得初步成效 , 在江西、广东、湖南、海南等地发展了近百名合伙人 , 其主要也是三种方式:
1、合伙人提供客户 , 青麦源经营管理 , 获得单项目佣金净利润20%—50%或者营业额的2%—6% 。
2、合伙人提供客户 , 双方在全国各大城市共同投资(占部分干股和出资) , 成立分公司 。 我青麦源负责经营管理 , 合伙人负责监管 , 共享利润 。
3、合伙人提供客户并负责经营管理 , 青麦源负责技术支持 , 收取一定的管理费用 。
(三)区域联盟型——良禾农业
云南良禾农业科技有限公司是一家以种植、养殖、农产品加工到社区连锁专卖、单位配送、批发网络、会员销售等多元业务的企业 , 在云南当地有着不错的采购资源优势 。 而为了加快打开云南市场 , 成立了快道供应链管理有限公司 。
通过快道平台合伙模式 , 一是其他配送公司可以不用考虑房租、人工成本、水电杂费等 , 大大降低了成本 。 二是通过集采及基地直采能保证品质和价格的优势 。 三是采用观麦系统进行集中分拣 , 可以提升分拣效率 , 减少错误 。 采用观麦的智慧排车和灵活调配 , 大大提高配送效率 。 发展联盟形式可以说是区域性食材B2B企业抱团取暖 , 通过合伙模式形成具有规模的联盟 , 从而获得规模性带来的各种优势 。
#观麦生鲜SaaS服务平台#生鲜合伙人模式大全,做司机还是搭车?如何爆发式扩张?
本文插图
快道公司主要做两个事情 , 一个是集中采购 , 一个是集中分拣 , 致力于服务中小型配送公司转型升级 。 快道公司的合伙方式为 , 当地的食材配送公司可以加入快道公司联盟 , 获得以下帮助:
1、免费享受每间四十平方的办公室 。