「协作机制」以审查调查工作新成效不断开创成都市纪检监察工作新局面纪检|监察工作|局面

【「协作机制」以审查调查工作新成效不断开创成都市纪检监察工作新局面】4月27日，成都市纪检监察机关提升审查调查工作质效现场会在郫都区召开。会议分析了当前审查调查工作形势，通报了成都市1至3月审查调查工作情况，指出了目前工作中存在的薄弱环节，学习交流提升审查调查工作质效的经验做法，对成都市审查调查工作进行安排部署，推动审查调查工作高质量发展。
现场会上，郫都区就提升审查调查工作质效进行了专题发言，金牛区、成华区、新都区、崇州市、金堂县等5个区（市）县分别就纪法贯通法法衔接、“走读式”谈话安全、健全协作机制、监督人制度、审查调查“三个关键点”等交流了经验做法。
郫都区提升审查调查工作质效情况如何？采访人员从现场会上获悉，开年以来，郫都区将疫情防控和经济社会发展“双胜利”作为压倒一切的政治任务，迅速进入战时状态，组织全区纪检监察干部深入一线，全覆盖开展专项督查，发现问题线索53件。1-3月，全区共立案38件38人，运用监督执纪“第一种形态”158人次，给予党纪政务处分57人。郫都区纪委监委主要负责人介绍，郫都区全方位分析2019年1-8月立案数量同比下降11.8%的原因，找准问题症结，明确任务措施，督促推动落实。同时，以问题线索集中管理为切入点，出台《郫都区纪委监委问题线索管理工作办法（试行）》，实行审查调查工作日调度、周例会、月通报工作机制，三管齐下压实责任。
“审查调查工作质效是衡量新时期审查调查工作的重要标准。”市纪委监委负责人表示，质效既要有数量基础，更要有质量保证；既要看工作效率，更要看综合效果。需要把握总体工作态势，改进工作方式方法，健全完善制度机制，提升队伍能力素质。
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金牛区
推动纪法贯通、法法衔接提升办案质效
2019年，金牛区立案164件，同比上升7.2%，给予党纪政务处分144人，采取留置措施8人，移送司法机关10人。如何提升办案质效？据介绍，金牛区通过深度融合、优势互补，实现内部挖潜、凝聚合力，确保执纪审查和依法调查职能同步履行。同时，充分发挥反腐败协调小组作用，形成金牛区纪委监委主导主推、成员单位协作、内部统筹分工、外部协调有序的工作格局。
此外，金牛区坚持以审判为中心的证据标准理念，严格对标取证，确保犯罪事实清楚，证据确实充分，防止非法证据，推动纪法贯通、法法衔接。深入“转理念、优方式”，做好查办案件的“后半篇文章”，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
成华区
一体推进“走读式”谈话安全保障工作
成华区纪委监委一体推进“走读式”谈话安全保障工作。去年至今，开展“走读式”谈话303人次，支持兄弟区（县）纪委使用谈话场所17人次，实现了办案“零事故、零违纪”。
据介绍，成华区纪委监委构建了以“1+2+3+8+N”为主体，设施齐备、功能完善的办案硬件保障体系。细化责任严管理，制定问题线索跟踪管理、审查调查工作等7类监察工作流程图，构建起责任、落实、监督三张清单。同时，全方位提升应急能力，让过硬的应急处置能力成为保障办案安全的“后手”，做到有备无患。
新都区
健全协作机制拓展监督执纪问责新途径
2019年以来，新都区纪委监委推开以“联合监督检查、协作信访办理、审查调查、协作审理、巡察整改”等多项职能职责为主要内容的纪检监察协作机制，有效拓展了全区监督执纪问责工作新途径，形成决策科学、执行坚决、监督有力的工作运行体制。
据介绍，主要做法包括，抓好监督力量上的融合，抓好协作内容上的拓展，抓好协作机制上的完善，抓好协作能力实效的提升。当前，以协作机制为抓手，抓实做优监督这个首责，形成立体监督合力，监督执纪意识和能力素质得到切实提升。
崇州市
探索监督人制度提升审查调查质效
崇州市纪委监委聚焦审查调查关键领域和办案安全重要环节，针对“涉嫌职务犯罪情节轻微，且不宜使用留置调查措施”和“审查调查对象留置期限已满或已无继续留置必要，但仍在被调查期间”的审查调查对象，探索制定了《崇州市监委审查调查监督人制度（试行）》，破解此类对象监管困难的问题，有效填补“走读式”谈话与留置、留置期满至移送司法之间的管控措施空白，取得了良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

「协作机制」以审查调查工作新成效 不断开创成都市纪检监察工作新局面

「协作机制」以审查调查工作新成效不断开创成都市纪检监察工作新局面