蛇眼财经▲前程无忧：坎坷的2020招聘近日

近日，前程无忧向SEC提交2019年年度报告。而就在不久之前，这家传统的网络招聘巨头还深陷裁员风波。据相关媒体报道，前程无忧石家庄、乌鲁木齐、厦门、兰州等11个城市办事处收到分公司人事通知， “月底立即关闭办事处，所有员工与公司解除劳动关系。 ”
对此，前程无忧回应称，因企业用户业务过于集中叠加疫情影响所以才裁员的。先不论前程无忧所说是否属实，其业务上遇到困难却是真实存在的，这从年报上能够看出端倪。
财报显示， 2019年营收为40亿元，同比增长5.8% 。净利润为5.32亿元，同比降低57.5% 。这份年报算不上难看，但隐忧多于亮点却是事实。
营收增速下滑、利润腰斩
财报显示，前程无忧2019年实现营收40亿元，相比上年同期的37.8亿元，增长了5.8% 。其中，其主营业务网络招聘服务收入为24.7亿元，仅增长1.6% 。 2019年来自其他人力资源相关服务的收入15.3亿元(合2.196亿美元) ，增长了13.2% 。
同时，相比2018年前程无忧利润为12.4亿， 2019年前程无忧利润仅为5.3亿，财报显示其盈利同比下降57.5% ，折损大半，盈利能力明显下滑。
对前程无忧来言，利润下滑或许并没有那么让人害怕。毕竟，对于已上市16年的前程无忧而言，它已经创造了连续十六个财年未曾亏损的记录。暂时利润下滑，对前程无忧而言，不过是赚多赚少的事情，并不会造成太大的影响，真正让人担心的或许是营收。
从其营收的整体增速来看， 2019年其各方面营收的增速均不如人意。 2019年其总营收同比仅增长5.8% ，占营收总额达到61.75%的主业网络招聘仅增长1.6% ，增长近乎停滞；值得注意的是，其人力资源及其他业务获得了高于总营收、网络招聘营收的增速，达到了13.2% 。

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其实，营收跳水早有先兆。从近两年的各季度财报来看，其营收增速更是从2018最高的34.6%的同比增速跌至2019年四季度的1.3% ，陷入停滞状态。
结合此前总营收的情况来看，营收增速下滑，跟主业增长陷入严重疲软的状态有关。 2019年全年其网络招聘业务仅同比增长1.6% ，显然增长已经乏力。
雇主逃离，网络招聘主业承压
从披露的财报来看，网络招聘仍然是绝对的营收主力，但现在的情况却极不乐观，前程无忧的网络招聘业务增长陷入停滞状态，这对前程无忧而言是前所未有的考验。
毕竟，网络招聘曾在前程无忧长达20多年的发展历史中，扮演着绝对的“主力军”的角色。
而且从2009年网络招聘业务营收第一次占到了总营收的40%以上开始，网络招聘业务作为“营收主力”的历史已有十年。
从2009年开始，在网络迅速普及的那些年，前程无忧的网络招聘业务，在鲜有对手的情况下迎来了蓬勃发展。网络招聘不仅成为其贡献营收的主力，而且成为其拉升利润的现金奶牛，那些年其线上业务给投资者带来了良好的经济效益。
然而，网络招聘市场日新月异，随着信息的透明化，网络招聘已经逐渐从过去的“人找工作”向“工作找人”这种新方式转变，而前程无忧却没能转变旧的商业模式来适应这种变化，渐渐落后。
在传统的“人找工作”的模式之下，前程无忧主要通过向雇主收取服务费来获得收入。新模式出现后，前程无忧仍然坚持这种向雇主收费来维持营收增长的旧模式，并且为了提升“产出” ，不断提升雇主的单位付费门槛，这使得其平台雇主数量出现了逃离平台的趋向。
相关资料显示，前程无忧的雇主从2013年的33万人增长到了2017年的51万人，而近些年这个数字则一路下滑。 2018年前程无忧雇主数量剩下48万人，而在过去一年前程无忧的雇主数量更是减少了6万人之多，剩余42万人。