学习委猿:高情商说出这3句话,不刻意讨好还受重用,和老板关系再好
做对事赢一次 , 跟对人赢一生!如果有幸遇见一个人品好能力强的领导 , 将对你的工作起到关键作用 。 我们能从他们身上学到宝贵的经验避免走弯路 , 必然也会成为我们职业发展的领路人 。 如果平时领导很照顾你 , 私下有机会在一起参加饭局 , 也或者单独吃饭时 , 无论在公司跟领导的关系再好 , 吃饭时也需要表达自己的感谢和衷心 , 这么说不用干活巴结也会让领导高看 , 受到重用 。
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【一】“对 , 领导说的对 , 您都是为了我好!”
每个人都渴望自己的工作得到他人的认可 , 这是人的底层心理需求 。 领导的工作也需要得到他人的肯定 , 虽然作为员工 , 没有资格去评判领导的工作是否优劣 , 但是作为下属员工 , 带着欣赏的眼光去赞美领导工作 , 领导听了也会很高兴 。
我们不主张刻意拍领导马屁 , 但是赞美肯定的话 , 至少成为职场人最基本的素养和基本能力 , 比如吃饭的时候 , 无论领导说什么 , 时不时的表达 , “领导说的对 , 您说的都是为了我好” 。 包括说一些关心的话语 , 会使领导深深地感到自己的成就已得到了大家的共享 , 也因此而更得意 。 赞美领导的成就时 , 还可表示你的信赖 。
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【二】“感谢领导 , 长期对我工作的支持 , 我会努力的”
即便就你和领导两个人在 , 平时在单位里关系好 , 并无法确定领导的心思 , 只有在私下观察 , 才能 , 更好的检验领导是否真心想要提拔重用你 。 那么请领导吃饭 , 这句话必须得“试探” , 以明确在领导心目中的位置 , 来决定接下来的工作将如何开展、投入多少精力去干 。
【学习委猿:高情商说出这3句话,不刻意讨好还受重用,和老板关系再好】比如先说感谢的话 , 再去表决心 , 此时便能看出领导是否有意重用你 , 通常领导都会先肯定你的工作能力 , 再对你提出一些建议和要求 , 最后对于公司的人事安排 , 你的晋升发展多少会透露一些信息出来 。 此时目的也达到 , 也好往领导提的方向去努力!
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【三】“领导 , 稍等一下 , 我去上个洗手间”
中国人讲话向来含蓄 , 买单的活不会当着客人的面说出来 , 通常会找个委婉的理由悄悄把单给买了 。 如果单独请领导吃饭 , 接近尾声 , 不知不觉的去结账 , 既让领导高看你 , 又可以保住领导的面子 , 否则直接当着领导的面知道你去买单 , 领导作何反应都会显得尴尬 。
职场中仍有些人会觉得自己只是一个打工的 , 如果是公务请客 , 没有必要帮领导买单 。 这种想法就是大错特错了 , 领导能够叫你作陪 , 至少说明一点他是想提拔你重点培养你的 , 哪怕你先垫付一下 , 时候领导肯定会安排财务报销的 , 不会让你个人贴钱的 。 情商高的员工懂得借此表现自己 , 如果是请客户吃饭的时候 , 你更要抢在前面去买单 。 不仅是维护领导和公司面子的问题 , 也是做给领导看的 。
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