##处罚已至 但蒋凡“渡劫”才刚刚开始( 二 )
2019 年6 月 , 他成为阿里巴巴最年轻的合伙人 , 当时他加入阿里刚满 5 年 。
阿里合伙人被视为阿里的最高权力中心 。 这一管理制度自2009 年创立 , 最重要的权力是提名董事会成员 , 继而任命包括CEO在内的管理团队 , 确保马云、蔡崇信为首的阿里管理层对公司的控制权 , 最终的目的是解决“创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题、文化传承问题” 。 合伙人并不掌控某个重要业务 , 却是在阿里巴巴至高无上的荣誉 , 和要更上一层楼时“自己人”的认同意味 。
不同于传统法律意义上的“普通合伙人” , 要想成为阿里合伙人 , 必须在阿里服务满5年;必须持有公司股份 , 且有限售要求;由在任合伙人推荐 , 合伙人委员会审核同意才能参加选举 , 获得至少四分之三合伙人的表决同意 。 在蒋凡被除名前 , 阿里合伙人共有 38 位 。
2019 年8月 , 蒋凡再进一步 , 进入阿里巴巴经济体发展执行委员会;2019 年12月 , 在阿里巴巴最新的一次架构调整中 , 蒋凡兼任阿里妈妈事业群总裁 , 从M6晋升到M7 。 阿里妈妈为商家提供营销服务 , 是阿里巴巴的“钱袋子” 。 至此 , 蒋凡事实上手握阿里巴巴最核心的业绩部门 , 获得了更强的资源协同能力 。
去年双 11 结束后 , 蒋凡出现在阿里巴巴西溪园区的媒体中心 , 发表演讲 , 之前站在这个位置的是马云和张勇 。
本文插图
2019 年双 11 结束后 , 蒋凡出现在阿里巴巴西溪园区的媒体中心 。 如今 , 在调查组给出的 4 条处理结果中 , “取消合伙人身份”是最重的一条 。 此时被褫夺合伙人的头衔 , 从阿里巴巴的权力架构来看 , 等于他暂时离开了阿里最核心的权力圈层 。
一向重视人才梯队的阿里未必缺“太子” , 但此时的淘系却有点“非蒋凡不可” 。 因为论打通淘系消费场景、分层运营商家、联动营销、高效控制淘系和阿里妈妈上面的经验 , 此时的阿里除了蒋凡 , 可能只剩下张勇 。
更要紧的是 , 从外部竞争来看 , 正值阿里巴巴和拼多多两军对垒、排兵布阵的关键时刻 。 拼多多已经是国内用户数第二的电商平台 , 目前已拥有5.85亿年活跃买家 , 是阿里的 80%;拼多多也是增长最快的电商平台 , 2019年第四季度 , 拼多多单季度新增活跃买家是阿里的三倍 。
从过去两年蒋凡带领下淘宝和天猫的主要动作来看 , 一方面蒋凡一直把新品作为天猫最重要的策略 , 希望继续捆绑品牌商家与阿里巴巴 , 因为品牌资源是阿里巴巴对拼多多的最明显优势之一 。 为此还引发电商平台们的“二选一”风波 。 另一方面 , 在聚划算重新明确下沉市场的定位之后 , 今年阿里巴巴又推出淘宝特价版 。 这两方面的动作对比 , 蒋凡似乎更重视巩固阿里巴巴的已有优势 , 尤其放在拼多多用户突飞猛进的背景下 , 正面对抗拼多多进攻方面的动作并没有显的很着急 , 攻击性远没有阿里巴巴对待其他最主要对手时体现的明显 , 更多呈现一种按部就班徐徐推进的感觉 。
现在 , 这样的策略是否会加速改变?当蒋凡“渡劫”开始 , 急需戴罪立功的时候 , 阿里巴巴电商业务的策略是否会变得更有攻击性 , 一场铺垫已久的电商领域竞争 , 是否会比原本的节奏更快到来 , 从而打乱所有参与者的节奏?这些关乎也许是中国互联网未来数年最重要的一场格局之争的事情 , 都因为一次桃色丑闻而充满变数 。
【##处罚已至 但蒋凡“渡劫”才刚刚开始】蒋凡夫人的那条微博 , 也许就像一只蝴蝶 , 已经扇动了翅膀 。
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