@阿里对蒋凡处罚算不算重？是明贬暗保，还是重罚服众？深度分析！

对蒋凡处罚出炉
今天，阿里巴巴对蒋凡的调查和处理结果出来了。
调查组就阿里集团对如涵电商的投资，以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。

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确认：阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关；
蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。
但调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。
经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分：
1、管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。
2、记过处分。
3、降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。
4、取消上一财年度所有奖励。
这处罚算重吗？
我们来逐条分析一下，这4条处罚。

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1、管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。
【@阿里对蒋凡处罚算不算重？是明贬暗保，还是重罚服众？深度分析！】这一条放在第一条，不是没有原因的，因为这就是这四条内，最严重的处罚。
阿里合伙人是什么身份？
根据公开信息，阿里合伙人最厉害的权力是提名董事会成员！
在阿里的“合伙人”制度中，由合伙人提名董事会的大多数董事人选，而非根据股份的多少分配董事席位。
比如，你手里有阿里很多股票，甚至超过某些董事会成员的股票，但是因为阿里合伙人没有提名你做懂事，你还是做不了。
说这是凌驾于董事会之上的阿里最高决策团体，也不为过。
这个“合伙人”身份，并非一般高管可以得到的。
在2019年年报中，阿里公布的合伙人只有38位，马云也是其中一员。
根据这份合伙人名单，蒋凡是里面最年轻的一位。

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2、记过处分。
3、降级。职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁）。
第二和第三条处分，涉及行政处分。
记过处分，这个类似于进“档案”了。
不过反正全国人民都记得这件事情，记不记过，大家也都知道了。
降级处分，职务下降，会伴随工资损失，不过在蒋凡这个级别，影响不大了。
4、取消上一财年度所有奖励。
财务处罚，这个基本估计在8位数左右。
综上，处罚虽然看起来比较严重，但是其实都留有了余地了。
比对一下当年引发社会热议的【阿里抢月饼】事件。
这处罚算重吗？
2016年中秋节，阿里5位网络安全相关部门的程序员为了在阿里内网上秒杀定制月饼，而写了抢月饼的脚本，抢了大量月饼。
从而引发阿里内部讨论，最终5人被劝退。
当时社会上还引发了，这是否是【小题大做】的讨论，阿里方面回应说：

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对比一下，抢月饼就事关公司价值观了，要遵循做事做人的初衷和本心了，而出轨闹剧却不需要？
蒋凡事件的影响绝对不比当年的抢月饼事件影响小，因为婚姻出轨、女性权益问题是时下的绝对热点。