#上游新闻#一文详解阿里合伙人制度，求蒋凡夫人心理阴影面积

4月27日下午，阿里公布了蒋凡事件的调查处理结果：蒋凡遭除名阿里合伙人、记过、降级、取消上一财年度所有奖励。
至此，这场绯闻闹剧终于落下帷幕，不过引发这场闹剧的总裁夫人面对这样的结果，会怎么想呢？
总裁夫人手撕小三
4月17日，天猫总裁蒋凡的夫人在微博发声“这是我第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之@张大奕eve 。 ”

本文插图
张大奕何许人呢？中国电商第一网红，上市公司如涵控股联合创始人与CMO 。

本文插图
蒋凡作为阿里史上最年轻的合伙人，有一连串的标签：中国最牛80后、中国40位40岁以下商界精英、业内业外公认阿里“第三代”接班人有力人选……

本文插图
就在此事闹得沸沸扬扬之际，隔天蒋凡在阿里内网发帖，就网络传言带来的不好影响对公司和同事道歉，并请求公司对自己展开调查。
总裁、网红、正室手撕小三，这恐怕是史上最贵的一条微博了，一夜之间阿里港股市值跌去将近500亿港元。
马云曾在一封电子邮件中表示——阿里巴巴合伙人既是公司的运营者、业务的建设者、文化的传承者，同时又是公司股东。
2019年6月，阿里在公布年报时披露，合伙人为38人。这位让阿里陷入舆论旋涡的史上最年轻合伙人该何去何从？大家都在翘首以待。
目前查询到的阿里巴巴（BABA）的主要股东为软银、Altaba 、马云和蔡崇信，分别占股25.9%、9.4%、6.2%、2.2% 。

本文插图
软银和雅虎为阿里巴巴的第一、第二大股东，马云持股比例不高，但为什么马云牢牢的掌握了阿里巴巴的控制权？
同股不同权
2013年，阿里巴巴希望以同股不同权的合伙人制度在香港上市，但由于港交所不认可合伙人制度，亦不接纳同股不同权机制，阿里巴巴赴港上市遭遇碰壁，最终转而到美国上市。
在港媒看来，这是香港金融界的一大遗憾，痛失阿里，也成为港交所酝酿25年来最大改革的导火索。 2017年12月15日，港交所正式宣布拓宽现行上市公司制度，允许“同股不同权”的公司在主板上市。
什么是同股不同权？
同股不同权为AB股结构， B类股一般由管理层持有，普遍是创始股东及其团队， B类股每股有N票（通常为10票）投票权。 A类股一般由外部投资者持有，此股东看好公司前景，因为甘愿牺牲一定表决权作为入股筹码。故在作出重大决策时，管理层可以保证一定控制权
在阿里赴美上市时，就已经和软银、雅虎达成了协议，他们只享有股权分红，但不干涉管理，这就保证了马云手中的控制权、决策权。
合伙人制度
阿里巴巴的合伙人制度是一个创举。
“阿里合伙人”是一种特殊身份，并非传统法律意义上的“普通合伙人” 。
阿里的合伙人身份不等同于股东，虽然阿里要求合伙人必须持有公司一定的股份，但是合伙人要在60岁时退休或在离开阿里巴巴时同时退出合伙人（永久合伙人除外），这与只要持有公司股份就能保持股东身份不同。
阿里合伙人制度的设计要点
一、合伙人进入制度
1、为阿里巴巴或密切关联公司工作五年以上；
2、必须持有公司股份，且有限售要求；
3、由合伙人委员会决定新增的候选人，经现合伙人一人一票投票，得票超过75%当选。