▲985硕士感慨，试用期最后一天被主管劝退，给出的理由以为听错了

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去到新的公司是有试用期的，这样是为了公司能够考察员工是不是能够胜任这份工作，同样也是员工考察这个公司怎么样，自己是否适合这个工作。有试用期对于员工和公司其实都是一件好的事情，毕竟我们都知道，现在转正之后辞职就很麻烦了，但是同样有的公司也会钻空子，用不到员工或者是公司饱和的时候就辞退试用期的员工。
最近一位网友就遇到了这样的情况，今天是自己试用期的最后一天了，在工作的时候没犯什么错，本来是打算待下去的，但是自己的主管把自己叫到了会议室，说自己不=适合这个工作。询问什么原因说的是沟通理解能力有问题，而这个能力是一时半会很难改变的，所以就辞退了自己。
男子现在对自己的能力产生了怀疑，高考的时候考到了一所普通的本科院校，后来经过自己的努力考取了985学校的硕士。但是这个公司主管的话，让自己很迷茫，难道真的是能力不行？
网友也是纷纷的发表了自己的评论，大部分网友都认为不要随便的就否定自己的能力，继续找工作，你就能明白有的公司想只是单纯的公司人员满了，所以找借口辞退人而已，千万不要因为别人的观点轻易的否定自己，这是对自己不负责任的想法。
还有的网友现身说法，说自己刚毕业的时候也是，被当时带自己的人冷嘲热讽，说985大学的人能力这么差，自己在这样的打击之下也一直没什么好的产出，但后来跳槽了之后发展的一直很顺利，不论是公司的领导还是同事都认为自己的能力不错，很看好自己。找工作的时候，难免会遇到不好的事情，能做到的是保持自己的自信，不要被别人左右。
【▲985硕士感慨，试用期最后一天被主管劝退，给出的理由以为听错了】有的网友认为，这样就是这个公司单纯的不想要人了，正好你是在试用期的，所以就被辞退了。要不然的话，你的沟通真的有问题的话，为什么非要等到最后一天呢？大家是怎么认为的呢？欢迎留言评论。