「健身励志录」如何寻求职业转型？，个人成长与体制稳定撞车：身处四线城市的他( 二 ) 客户信息摘要90后大男孩小赵

在那趟北上的火车里，还发生过一个有意思的小插曲。
同一节车厢里有个打扮的流里流气的年轻男孩，看起来很不着调的样子。但在卧铺车厢熄灯后，小赵却看到他打着手电筒，窝在上铺的狭小空间里，认真翻看一本编程书。
那个场景给小赵带来了极大的震撼，他想：现在的年轻人真是了不得，我再不快点改变，就要被这些95后、00后“拍死在沙滩上了” 。
3.破釜沉舟的决定
小赵去了北京两次，每次都与咨询师毫无保留地沟通了两个多小时，回家后也特别认真积极地去完成咨询师布置的作业，深入探索自己的价值观、职业兴趣和外部工作机会等等。
咨询师的专业引导带给小赵莫大信心，崔老师帮他梳理了个人优势，改变了小赵转型失败后走投无路的沮丧，让他看清了自身职业发展的更多可能性。
崔圣邤老师点评：
小赵是一个典型的ENFP（注：MBTI职业性格类型）——机灵活泼、兴趣广泛，对音乐、舞蹈、脱口秀、演讲、街舞、哨笛等一切新鲜事物都很感兴趣，并且天赋极高。
但是却偏偏进入了中规中矩又传统无趣的体制内，自己干的不舒服优势也发挥不出来。
小赵说，咨询前后的自己发生了很多改变：
1.虽说自己以前就研究过职业规划，但却把各种测评工具看得很死，觉得自己就只能按照测试结果规划的路线去发展。
但咨询师却帮他了解了理论和工具背后的本质，助他澄清了愿景、价值观和能力优势，更教他学会了“以发展的眼光看问题” 。
2.刚开始咨询时，迫切寻求改变的小赵总把咨询师当做“救命稻草” ，精神和行动上都非常依赖对方。
但到了咨询后期，崔老师一直督促他“自己独立起来” ，他才开始慢慢变被动为主动，自己积极地去探索发展道路。
3.咨询前，小赵的内心过于焦虑，但却处在“想得多，行动少”的状态。
咨询后，他在咨询师的建议下阅读了《重塑心灵》《活在当下》等心理学书籍，不断调节自己的负面情绪，把更多时间和精力投入在有真实反馈的行动上。

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咨询结束后，小赵开始投简历、面试，在寻找机会的过程中进一步调研本地的就业市场。
刚开始，因为工作经历单薄，而自己又一心想完成走出体制和职位转换的双重改变，小赵的求职之路屡屡碰壁。
与现实多次碰撞后，小赵决定“曲线救国” ，先找到一份体制外的行政工作，再进一步谋求职位的转变。
到了9月底，他甚至做出了一个破釜沉舟的决定——先裸辞离开体制，不给自己留后路，再集中精力去求职。
从6月开始投简历，到11月拿到国内某大型教培企业的行政岗offer ，经过近半年的奋战，小赵终于逃出了体制，走上了自己期待已久的职业发展道路！
4.从思想到行为的大逆转
走上新岗位的小赵一时间难以适应，刚入职时，因为自己的工作过于清闲，他再一次陷入焦虑，甚至担心很快就会被裁员。
但新公司的大环境格外重视员工成长，校长甚至私下里提点小赵：小伙子，做事不能太被动，要自己主动找活干、找机会。
在这样积极的企业氛围中，小赵如梦初醒，看清了自己的思维惰性和行动惯性。
反思之后，他开始主动地“丰富自己” ，从被动等待工作安排，到主动向外界表达：我想成长，我愿意成长，请给我更多锻炼机会！
“如果按10分制给现在的工作打分，我会打8分” ，小赵说。
“我知道特别理想的职业是不存在的，我需要自己慢慢适应最适合当下的选择，认真做好个人成长的功课，主动往自己身上加技能，然后瞅准机会就上。 ”
眼下，小赵是这么想的，也是这么行动的。