『熊孩子乐园』越不受领导的待见！，职场中的潜规则：做得越多的员工一般人认为

一般人认为，在职场工作的时候，你越努力，工作做的越多越好，这样才能展示出自己的工作态度。但是呢，实际上，做的越多，死的越快。有一句说“这个世界是懒人创造的，而不是勤奋的人创造的。 ”在职场中应该多思考方法，而不是一味的埋头努力。世事就是这么奇妙。

文章图片
越努力做的多，越没有时间思考。职场人，总想做出一番事业，所以总是忙忙碌碌的，总是不愿意让自己闲下来。你应该节省出时间，去思考和你价值、能力对等的工作。你看似很勤奋，但是这样一来，你就是在浪费你的时间，你没有时间去思考工作了。做的越多，越没有时间去思考工作，无法合理安排工作，怎么能出彩？所以在职场上要多思考，不能一味地努力，用最高的效率完成最少的工作。

文章图片
【『熊孩子乐园』越不受领导的待见！，职场中的潜规则：做得越多的员工】虽然你做得越多，但老板并没有看到你的能力和成绩，前公司有一些同事，工作勤劳，对老板布置的任何工作，全部一丝不苟的完成，同时还主动承担了很多工作，对其它同事也是有求必应，天天忙得昏天黑地！他们把全部精力放在了能力提升上，放在了多干活上。他们认为，只要踏实工作，领导怎么想不重要，即使做出了好成绩，不用主动邀功领导自然也会知道。但有些同事则不一样，对于自己的工作，是有筛选的在做，这些人只做那些“考核他们的工作” ，其它不重要的也就是装装样子，经常还踩着时间点提交！这些能力不足的人，他们把精力都放在如何服务领导，如何展现自己上面。

文章图片
不要老去做好人，否则什么都得不到，其实我们不难发现，一些职场的老好人，他们不懂得怎样去拒绝别人的一些要求，很多时候就扮演的救火人员的这样一个角色。而他们往往是在公司哪里需要就去哪里，反而导致自己本身的一个工作没有做好

文章图片
评估你的价值，不要去做低价值的事，哪怕你有空。创业很辛苦大家都知道，白天当老板，晚上睡地板。做事亲力亲为，大局、细节，都得投入，恨不得成为感动中国的代表。但是随着业务越来越多，时间肯定会越来越少，可能你会想，招了很多新员工，但是作为创业公司的老板为什么还是那么累、那么忙。这是一件很不符合科学的事情。看起来好像是很忙，但你却严重浪费你自己的时间。你应该做的是思考公司未来的战略。招对的人，用到恰当的地方去，这才是你当老板最要思考的事情，其他的事情呢？所以，在职场中，不要这山望着那山高，不要想着多工作就能出业绩，先抓好自己手里已有的工作才是正事，

文章图片
所以，即使你工作做得多，也要注重人尽其用的原则。这不是说你把自己的时间和精力榨干就很牛逼，而是你要做最擅长的事，让你的价值最大化。否则你看似很忙碌很勤奋，但实质上你在严重浪费你的时间。