「聪明的人财」人员流动更迭，教育公司高管、员工身处“冰火两重天”，动荡持续关注传习邦

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撰文|木木
编辑|初见
2020年初，新型冠状病毒疫情出现。各行各业均遭受不同程度的波及，尤以线下教培受到的影响尤甚。从疫情在全国的爆发，一直到疫情的减缓，教培行业经历了从最开始的将信将疑，到焦虑无措，再到奋力求生，最后到期盼曙光降临......
可以说，国内疫情战打了多久，教培行业就跟着动荡了多久。时至今日大部分学校仍未开学，校外培训机构复工依然是个未知数。
有分析人士指出，教培行业可能是最后复工的行业之一。
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一季度就业市场教培行业景气度最高
中国人民大学中国就业研究所、智联招聘日前联合推出《中国就业市场景气报告》。报告显示，一季度CIER（中国就业市场景气指数）指数为1.43 ，出现明显下降。

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一季度CIER数据
环比来看， CIER从去年四季度的2.18下降至1.43 ，其中3月份更降至1.02的历史低位。据悉，本季度招聘需求人数环比减少28.45% ，而求职申请人数增加8.73% 。
从行业来看，就业景气极化程度比上季度有所上升。一季度教育/培训/院校行业排名升至首位，中介服务行业降至第二。保险、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、互联网/电子商务、外包服务、电子技术/半导体/集成电路、房地产/建筑/建材/工程和酒店/餐饮等行业就业景气也仍相对较好。
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在线教育公司受追捧主战场移至短视频
自一月底教育部发布“停课不停学”的政策,号召全国中小学生居家期间利用互联网进行在线学习以来,一场大规模的全民网课正式拉开了序幕。由此，在线教育成为了全民热议话题，在线教育行业也在这场疫情的推动下迎来了跨越式发展，在壮大市场规模的同时，提高了用户渗透率和加快了下沉速度。
据相关数据显示，疫情期间教育学习App行业的日活量从平日的8700万上升至1.27亿，升幅达到46%；新增流量大多来自下沉市场，三、四、五线及以下城市的占比分别为29.2%、24.2%、15.5%,位列城际分布前三。
传习邦注意到，此前智联招聘发布的《2020年春季直播产业人才报告》显示，今年春节后一个月内，与直播相关的招聘职位数同比提高83.95% ，招聘人数增幅更是达132.55% ，并且在二三线城市扩张明显。
如今，越来越多K12教育机构在加码短视频。除了好未来，跟谁学、作业帮、猿辅导等行业巨头注册数十个账号来搭建自家短视频矩阵，中小教育机构们也纷纷入局短视频，试图建立自己的流量池。
抖音和快手等平台方更是大举“进攻”教育领域，大力扶持MCN机构，从流量、投融资等多种方式进行助力。
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教育公司高管流动加剧
据蓝鲸教育统计的数据显示， 3月开始至今，已有多家教育上市公司与独角兽都迎来了人事变动。
名单中涉及的A股教育概念公司有——三盛教育、拓维信息、昂立教育和东方时尚；在美教育中概股——达内科技、尚德机构和瑞思教育；行业独角兽——VIPKID与小盒科技等。
其中，传习邦重点关注过瑞思教育的人事变动（推荐阅读：瑞思往事：孙一丁浮沉）。
今年1月，瑞思宣布任命董事会主席王励弘为新任CEO ，原CEO孙一丁留任副董事长。
近日，瑞思教育出现2020年的第二次人事调整。
4月20日，瑞思教育，正式宣布任命邰慧为新任COO ，邰慧有着20多年的丰富跨国企业管理经验，擅长领域广泛，曾任云学堂网络科技有限公司联席CEO兼商业学习研究院院长，也曾担任中国惠普大学校长兼教育培训事业部总经理。
迄今为止的人事变动中，在线教育机构尚德机构、小盒科技、VIPKID都相继换将。其中小盒科技的高层变动尤为引人关注——创始人刘夜卸任法人。