【左手时尚右手家庭】比认真工作得你混很好？他们知道这四个职场规则，为何会偷懒的人大家想必都看到过这样的一个现象

大家想必都看到过这样的一个现象，现在很的的职场上，有的人看着努力工作，却在公司中依旧停留在原地。有的人准时上下班，看起来不上进，到最后却大有所成。这就让人想问为什么有时候明明你很努力，却依然混得不好。而有些很会偷懒的人，却混得很不错。这是因为你不懂这四个职场法则。所以你才会比别人混的差

文章图片
比起盲干，会偷懒的人有自己明确的方向，更能做出成绩。其实很多时候在职场上，不是我们不够努力，而是我们努力的方向不正确，很多职场人都是在做无用功，浪费时间和精力，到最后也得不到自己想要的的结果。当你职场上的方向错了的时候，就算你怎么走，到最后也走不到你要到达的目的地。那些职场中看似在偷懒的人，其实他们是对自己的工作方向做了明确的规划的，什么时候做什么样的事情，善于把握自己前进的方向，所以他们混得比你好。

文章图片
效率比苦干更重要，话说回来那些准点上下班的职场人，未必就是偷懒。而每天加班的职场人未必也就是勤劳。有一个朋友的部门里新招聘来一个小学妹负责人力工作。公司是国企，下班比较早，有时她还在加班干活，感觉新人就是勤劳，晚上还在加班。但是部门里对她评价并不高。很多人好奇为什么，后来有的人去她办公室，才知道，她不会更加精深的操作电脑软件。尽管她每天累，还加班加点工作，但是完成的事情并不多。职场中，那些没有效率的工作，就是在浪费公司的时间。

文章图片
混迹于职场，除了竭尽全力的埋头苦干，也要学会察言观色。一位朋友她曾经有过这样一次亲身经历：有一天，经理突然带过来一个人，给大家介绍，说是新来的实习主管，跟着老主管一起熟悉工作，也没说熟悉多久，更没说为什么突然多了一个新主管。老主管自然是心知肚明，知道自己将要被这位新主管所替代，在一起工作的时候，各种刁难排挤新主管。由于朋友跟老主管关系好，那肯定是站在老主管这边，明里暗里的针对、排挤新主管，自认为非常忠诚，讲义气。一段时间后，新主管熟悉了业务，老主管被调走了。又过了几天，这位朋友也被以态度不端正调离岗位，每天做一些杂事，没有多的收入，而那些欢迎新领导的人，却越混越好很明显，这位朋友就没有看准形式，站错了队，这样就算你之前能力再强，业绩再突出，也免不了被打压。而那些看清形势的人，虽然不比你优秀，却往往更容易被领导赏识。

文章图片
比你混的好的人，他们更注重效率。职场上有的人埋头苦干一天，有的人轻轻松松玩儿半天、干半天，最后成绩一样。相信这样的例子，职场上很多。出现这样的现象，一大原因便是效率问题。有的人效率高，有的人效率低，而偷懒的人之所以能升职加薪，原则上是赢在了工作效率上。一个职场上做事没有效率的人，要么被团队自己淘汰，要么会拖垮整个团队在市场中被淘汰。那些一个注重效率的人，则永远都不会被人群淹没，在职场中往往能出奇制胜。
【【左手时尚右手家庭】比认真工作得你混很好？他们知道这四个职场规则，为何会偷懒的人】

文章图片
其实职场中每天准时下班的人不一定是偷懒，而每天都加班的人也未必就是勤快。明确自己的方向，并且懂得方式方法，注重效率的职场人才能混得更好，不要让无效的努力困住了自己。在职场中那些“偷懒”的人，看似很清闲，其实他们勤在思考，找对了方向，看清了形式，也注重了工作效率，最后往往能打败那些不思考，只蛮干的员工。