[熊孩子乐园]我们不仅要学会服从，还要学会打破常规！，在竞争激烈的职场上 “服从”是指按照他人的命令去行动的行

“服从”是指按照他人的命令去行动的行为方式，这也是人际互动的基本方式之一。但是服从与从众有着本质的不同。在从众情况下的个体，虽然没有按照自己的本意去行动，但却是自愿的。而在服从情况下的个体，则完全是在不自愿的情况下，适应他人的要求去行动的。服从包括两个方面：一是对权威人物命令的服从，二是在有一定组织的群体规范的影响下的服从。

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尊重我们的上司和主管领导，服从工作安排，是每一个团队成员最基本的要求和能力。团队必须有狼性精神，但不是个人英雄主义。在公司之中，服从领导的管理是员工的工作守则，每名员工或许在入职时不太了解工作内容，但是没有不了解听从命令的。领导们也喜欢听话的员工，这样能够发挥出团队最大的能力，也能够发掘每个人最大的潜力。在任何公司之中，如果一个员工可以随意挑战领导的权威，那么这个公司一定不正规或者有了重大问题。可是也有一些时候，你不能够盲从命令，需要有自己的主意。

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强钢易折，弱草不死。当一个人个性太强的时候，注定融入不了团队。人太高调始终不行，懂得审时度势的才是高人，顺势而为。所有现在职场流行着这样一段话：能力很重要，经验很重要，态度更重要。真正优秀的人，很少抱怨，因为他们正抓紧时间去打造自己，没有能力的时候，不瞎嚷嚷，而相反，那些不停抱怨的人，本来自己就没有多少底牌，却又不知进退，不懂取舍，最后让自己成了职场中的万人嫌。

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当你刚刚入职或者已经工作了一段时间后，你可能会发现，平时自己工作再努力，不向领导提出申请，他也不会主动为你涨薪，有的时候发放福利，你得到的还会比老员工少，不管什么时候，他都把你放在最后，哪怕你的工作完成不错，他也不愿意为你支付更多薪酬。领导知道自己的行为，也知道会对某些员工造成不公平的结果，但是如果你自己不去争取，他也不会主动提出来，能够维护自己的利益，是每一个进入职场的人应该学会的。

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二十几岁的青年才俊要想获取财富，就要学会打破常规，以反常的方式取胜。这是由我们自身的条件决定的。和三十多岁的成年人相比，我们在经验和人脉方面都落后了一大截，所以，如果我们仅仅在传统的寻常道路上走，要想取得财富是不太现实的。所以，要想超越芸芸众生，我们必须有自己不同寻常的观念，不走寻常路，我们才可能有一番作为。 “天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往” ，但在人群熙熙攘攘处皆是蝇头小利，且竞争者甚多。看看那些在市区繁华地段的店铺吧，他们的消费者大多是一些平民，或者有钱的“穷人” ，真正的富人会有专门的衣橱顾问和代买服饰者，每一季都会有新款的名牌服装送货上门。所以，熙熙攘攘处注定收获甚微。冷清的道路上，反而可能有意想不到的收获。

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【[熊孩子乐园]我们不仅要学会服从，还要学会打破常规！，在竞争激烈的职场上】我们需要坚持原则，服从命令，但是我们不能将自己的新观点埋没掉了。学会服从，但也要学会打破常规。