“目前 ， 所有导购员都可以从钉钉进入系统自主接受培训 。 学习后 ， 还可获得随机红包激励 ， 相比过去更有积极性了 。 ”相关工作人员表示 ， 每个片区的负责人都能实时查看该区域的培训情况 。 据悉 ， 绿源集团还通过直播、AI电话的形式传达学习内容 ， 培训体系形成了从参与到考试、评价、激励的闭环 。 目前 ， 每周都会有近1万人上线学习 ， 考试通过率达到了7成 。
为了使对实体店的规范要求落实到位 ， 绿源还动用了“黑科技” 。 据介绍 ， 该公司把图片识别技术应用到远程陈列指导中 ， 透过每个实体店的摄像头 ， 系统能辨认出现场的陈列方式 ， 并对不符合规范的情况予以提示 ， 比人工查看高效很多 。
《中国质量报》

• 海峡生活汇印度对中国虎视眈眈，我国将如何迎接挑战，英国仍想着事后清算
• 董明珠说中国制造不能没有格力，事实真的是如此么？
• 兰州新闻网美国疫情数据为何矛盾混乱
• 中国财富网你买对了吗？“一杯咖啡”引发的索赔，董责险
• 环球时报热点 离中方的最终决定还有10天，澳大利亚担忧“中国关税报复”
• 中国青年网美众议院调查特朗普防疫应对措施
• 『中国』相约云上！省发改委牵头召开云上2020年中国品牌日活动福建分会场新闻通气会
• 【核武器】中国四艘轻型航母现身，增加核武器数量呼声高涨，你细品
• 四川农村日报六记组合拳促川茶高质量发展
• 中国质量报山西记者站精准助力台骀山景区复工复产，迎泽市场监管多措并举