从全省各采集点的薪酬数据分析报告来看 ， 不同岗位、不同行业薪酬差异化明显 。
由于企业高层管理人员和技术研发人才在逆境中肩负重任 ， 薪酬有小幅上涨 。 从人才需求结构看 ， 部分行业在逆境中也迎来机遇 ， 互联网、线上教育迎来小爆发 ， 人才相对紧缺 ， 又是应对疫情刚需的产业 ， 因此也会抬高招聘报酬 。 还有部分企业疫情下经营困难 ， 采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定岗位 ， 所以基础岗位整体薪资出现缩水现象 。
（河南商报编辑施尚景）

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