河南商报：河南这个市今年一季度人才需求量最多，超越郑州河南商报记者崔文4月22日

河南商报采访人员崔文
4月22日，河南省人才交流中心发布河南省第一季度公共人才服务机构才市分析报告。
受疫情影响，以新兴服务业岗位需求为主的郑州，人才需求降低，郑州因此被其他城市赶超。
【疫情影响，一季度就业市场供需下降】
从全省汇总数据分析来看，受疫情影响，我省一季度求职总量131291人次，较2019年一季度下降51.47%；简历投递数量同比下降58.13% ，环比下降24.99% ，人才供需呈现下降态势。

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【河南商报：河南这个市今年一季度人才需求量最多，超越郑州】省人才交流中心相关负责人介绍，由于疫情的爆发，求职市场降温明显，求职者受疫情压力、招聘形式、薪酬期望等因素的影响，求职信心降低，跳槽积极性下降，同时受交通管控等防疫需要的影响，周期性人才交流高峰不会来临，与历年相比，一季度我省人才流动率也呈下降走势。
【抗疫需要，制造业招聘需求恢复较快】
一季度制造业人才需求占用人单位行业总需求的32.13% ，稳居各行业人才需求的第一位。
该负责人分析，由于制造业担负着抗疫物资的保障和供给，是与疫情作战的坚强后盾，在抗疫中迅速复工复产，带动了本行业的人才需求大量增长。
普工、技工等生产制造类职位也位居本季度热门职位需求的第一和第二位，占职位总需求的39.02% ，与制造业释放大量就业岗位相呼应。同时，抗疫物资的供给压力也在考验传统制造业的生产反应能力，在一定程度上也带动了生产制造业用工需求相对高于其它行业。

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【郑州首次跌落人才需求榜首位置】
一季度，我省各省辖市人才需求地区排行前五位分布依次为南阳、商丘、洛阳、焦作、信阳，岗位需求占人才总需求的比重依次为12.51%、9.19%、6.94%、6.38%、6.01% 。

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历来一直稳居各省辖市人才需求榜首的郑州仅占全省人才总需求的5.64% ，跌落至第六位，这与我省区域人才流动的固有特征相吻和。
该负责人说，郑州一直以来以信息科技、文化教育、金融等新兴服务业的组织管理岗位需求为主，而制造类大中型企业所在地域大多分布在其它地市，以南阳、洛阳、焦作等地市为代表的岗位需求则以技工、普工等生产制造类岗位需求为主。由于抗疫需要制造业又转产扩能，用工需求相对较大，郑州本季度人才吸纳能力被其它地市赶超。
【疫情导致毕业生求职竞争压力增加】
2019年一季度，用人单位对毕业生的需求量占岗位总需求量的21.98% ， 2020年一季度用人单位对毕业生的需求量仅占岗位总需求量13.66% ，呈现下降趋势，本季度求职人员初步达成意向率也由去年同期的34.6%下降至目前的29% 。

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分析称，这与疫情期间餐饮、旅游、酒店等聚集性服务行业企业用工需求缩减造成供需错位有密切关系，部分求职者只能保持观望或等待的状态。对于缺乏工作经验的应届毕业生，用人单位2020年工作时间减少，导致培训成本增加，应届毕业生的求职优势更加淡化，多种因素叠加使企业接受毕业生能力受限，进一步增加了求职压力，求职成功率也进一步降低。
【高管、复合型人才薪酬小幅上涨，基础岗位整体薪酬缩水】