今天是鲁迅诞辰140周年 2011年是鲁迅先生诞辰多少周年( 三 ) _小知识

『他的批判只是为了建设』
历史往往惊人地相似。鲁迅在1933年指出，“国际的财神爷扼住了中国的喉咙，连气也透不出，甚么‘国货’都跳不出这些财神的手掌心” 。与80多年前相比，如今，中国的制造业取得了举世瞩目的进步，但与发达国家相比，我国的科技创新能力，特别是原始创新能力的差距还很大。
宝钢是走在中国现代化前列的企业，遇到的问题具有普遍性。十多年后的今天，越来越多的企业遇到了与宝钢当年类似的问题，被称为“卡脖子技术”难题。技术问题的背后最终是人的素质问题。历史证明，提高人的素质，也就是鲁迅说的“立人”，是中国实现现代化的根本之道。

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刘国胜在上网课。
实现人的现代化，要有先进人文思想的滋养，并在此基础上实现文化创新。正如鲁迅先生所说的那样，“外之既不后于世界之思潮，内之仍弗失固有之血脉” 。
思想的价值，主要在于它能给人以启示。常常有人问我：鲁迅“立人”思想能不能直接帮助我们改进工作、改善企业经营管理，尤其是人力资源管理呢？我的回答是肯定的。
我分享一些宝钢前些年的做法。首先，将鲁迅的“立人”思想体现在公司愿景中，并据此形成以人为本的工作机制。一段时期内，宝钢掀起了一股读鲁迅作品热。传播是为了践行，宝钢制定新的发展战略时，在历史上提出“实行以人为中心的现代化管理”的基础上，把“员工与企业共同发展”列入了公司愿景。其次，宝钢开展了与鲁迅“立人”思想密切相关的一系列具体活动。比如，“员工经济技术自主创新活动” 。鲁迅指出人生“不在拼凑，而在创造”，不是少数人创造，而是“几千百万的活人在创造” 。宝钢通过典型示范和全员培训，让员工掌握专利和技术秘密方面的知识，引导他们自愿建立创新小组，鼓励他们自主创新。据统计，宝钢超过50%的专利和50%左右的技术秘密是由蓝领工人创造的。
我们需要重新认识鲁迅。过去，人们普遍看到鲁迅的批判性，却忽视了他的建设性，其实，他的批判只是为了建设。“立人”顾名思义就是建设性的。事实上，鲁迅先生不仅有着“横眉冷对千夫指”那样怒目金刚般的冷峻，更有着“俯首甘为孺子牛”那般循循善诱的深情。鲁迅先生并未离我们远去，而是离我们越来越近，当代中国仍然离不开鲁迅精神。
栏目主编：龚丹韵文字编辑：徐蓓题图来源：视觉中国图片编辑：雍凯
文中图片由作者提供【今天是鲁迅诞辰140周年 2011年是鲁迅先生诞辰多少周年】来源：作者：刘国胜