【爱历史】为什么领导喜欢看下属内斗，看《宰相刘罗锅》，分析一波

【【爱历史】为什么领导喜欢看下属内斗，看《宰相刘罗锅》，分析一波】《宰相刘罗锅》有个镜头，刘墉拿修仁薯莨冒充荔浦芋头给乾隆吃，把乾隆湖弄惨了。和珅揭穿以后，乾隆很生气，把刘墉一顿臭骂：“你给我滚出京城，到浙江修河堤去吧！”和珅说：“这是欺君之罪，皇上别惯他臭毛病，应该把他杀了。 ”乾隆开始“和稀泥”：“和爱卿，你心里不舒服，我都知道。 ”和珅一脸委屈的样子，乾隆又说， “刘墉这个人，确实很可气，有时候把我也气的牙根疼。 ”和珅一听还有戏，赶紧上眼药， “是啊，这人不能留啊。 ”

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没想到乾隆又说， “可是人才难得呀。像修筑河堤这样的事儿非他莫属吗？和珅还想努力一下。乾隆接下来一句话让他彻底傻眼。乾隆是这么说的， ”刘墉这种人用得，整得，但是杀不得的。 “此话一出，把和申雷得是外焦里嫩。以为这次可以扳倒刘墉，谁曾想又是白忙活。乾隆言外之意，刘墉是很讨厌，很可气，你可以捉弄他，打压他，修理他，但是不能杀。为什么不能杀呢？这就是乾隆的高明之处。

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这叫权力制衡术。和珅和刘墉斗，乾隆看在眼里，为什么不调节一下呢？不是讲团队合作吗？不行，作为一个老板，最怕下属团结。他们要是一条心合起伙来琢磨你，你自己不就成了聋子，瞎子了吗？一旦有个人野心膨胀，也想当老大，你就危险了。所以，高明的领导必须让下属们争斗，你盯着我，我看着你，他们争得越厉害，领导越安全。一但他们不打了，也就该打你。

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你看看赵匡胤，他是怎么当上皇帝的？很简单，拉拢了一帮人，突然来个黄袍加身，江山就易主了。现在也是如此，一个人能力太强了，威信太高了，老板都会掺沙子给他培养个对手。否则，他翅膀硬了，跟领导叫板怎么办？集体跳槽怎么办？