简历一般包含以下部分:
个人信息,求职意向,培训,工作经历,奖励,工作技能,其他个人信息(包括爱好,自我评价,培训项目经历)等 。以下是写简历时的一些注意事项 个人信息部分强调您的个人信息 。
特别强调的是名称,联系人电话号码,电子邮件地址应该写得清楚,显眼,姓名是你的名片可以清楚知道这份简历是你的,联系电话号码是HR来联系你,电子邮件地址是给你发一份要约,你的名片是你的名片 。
文章插图
如果YAN值高,建议放照片 。
当人力资源部看到漂亮的女人时,他们会情不自禁地多看一眼 。如果将YAN值与此相比较,则最好不要这样做 。
应聘者简历的基本内容反映了雇主可以做些什么 。要明确,语言要提炼,通用性要强 。以避免含糊不清和缺乏相关性 。
例如,培训经理需要知道负责公司培训的求职意向;另一个例子是后备干部,他们的针对性较低 。可以说,管理后备干部更具针对性 。
其他预防措施: 无意申请 。
建议写出求职意向,因为明确的求职意向可以让HR感受到求职者的诚意,在同等条件下增加求职成功的机会 。
求职意向与实际工作经历不符 。
【个人主要简历怎么填写 个人主要工作简历怎么填写】求职意向与实际实习和工作经验不匹配,获得面试机会的可能性很低 。
因此,为了增加求职的成功机会,简历应以求职意向为中心,使实际工作,实习经历和求职意向尽可能吻合 。
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