企业记考勤算工资软件怎么选手机记考勤算工资软件 _小知识

考勤和薪酬一直是企业的两大管理难点，而且随着企业发展人员规模越来越大，那记考勤和算工资的工作量会变得十分大，那企业记考勤算工资软件怎么选？
很多企业HR在考勤算薪上耗费大量的精力和时间，所以选用信息化的软件协助管理是最好的解决方案，企业选记考勤算工资软件要具备以下功能：

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需要支持多种打卡、自动统计考勤：
打卡是生成考勤数据的重要方式，目前一般都结合考勤机进行考勤打卡，随着移动端技术的发展，目前很多考勤系统也能支持手机定位打卡，所以支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等多种方式能为企业带来更灵活的考勤打卡。而且需要能够将考勤数据实时上传，并自动统计考勤情况，生成考勤日报、月报等数据报表，减轻HR考勤工作量。
能否实现智能排班：
对于制造业和连锁行业，这类企业都有着多种班制，工厂企业还会有着较为复杂的班次，所以排班管理亦是企业考勤管理的重点，所以要选择能够支持智能排班的系统软件。同鑫考勤系统能够支持多种班制方案，能够能够提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则，能够自动找班，帮助企业解决排班难题。
是否具备考勤审批：
考勤算工资软件还需要具备请假、加班、出差、补签等自助发起功能，直属领导收到假勤消息提醒后随时审批，审批状态实时更新显示。满足企业员工的打卡、请假、调休、加班需求。
能否管控加班休假：
加班管控和休假管理亦是考勤管理中的重点，考勤算工资软件要能实现在线申报加班，处理企业班前、班中、班后加班等浮动班次加班管理，能对加班数据和加班申报自动进行对比。同时可以支持各种类型的假期类型，可以根据需求自定义休假规则，能够为企业提供假期额度管理，并自动记录和核算，全面解决企业的假期管理难题。
能否自动算薪和生成工资条：
很多企业每月算薪工作量十分大，所以解决员工算薪是企业的主要需求，考勤算工资软件需要能够支持多种薪资体系，支持设置岗位薪资，能够联动考勤、绩效社保个税等数据实现自动算薪，并且能够生成电子工资条自动给员工发放。
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企业记考勤算工资软件怎么选 手机记考勤算工资软件

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