【闫湘】你以为能克服,但最后都辞职了,找工作最容易忽视的因素( 二 )
租房子也一定是有缺点的 , 首先就是安全问题 , 不论是合租还是整租 , 个人的安全问题一定要有保障 , 尤其是对女孩子来说 , 其次是房租问题 , 相信很多职场人士是不愿意白白去花那个房租钱的 , 因为本来挣得就不是很多 , 去掉吃喝还有人情份子钱 , 然后还要拿出一部分添房租 , 这样下来 , 所剩无几 , 根本就攒不下钱的 , 所以 , 租房子也不是长久之计 , 还是要权衡之后再做决定 。
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三、办法总比问题多 , 老板不可能处处照顾到每一个员工
职场中 , 路程只是其中一个比较小的问题 , 有时也可能会是员工的致命问题 , 但办法总比问题多 , 可以选择在工作附近租房子 , 也可以选择自己买车 , 当然如果条件不允许的话 , 也可以选择坐公共交通工具 , 还有最直接的办法就是也可以选择辞职 , 除非是领导的得力助手 , 领导也许会帮你解决问题 , 但如果只是一个小员工 , 领导大可以重新招聘 , 这就是残酷的职场 。
总之 , 这完全属于个人问题 , 在你参与工作前就要把自己的这些琐事解决处理好 , 领导在意的只是公司的效益问题和你的工作效率能力问题 , 至于体恤员工 , 那是领导的情分 , 但如果领导不体恤 , 那也是应该的 , 工作部门有公司部门的规矩 , 老板不可能因为你一个人坏了公司规矩 , 公司那么多员工 , 如果每个员工都在关键时刻掉链子 , 因为家事琐事耽误工作 , 那么领导也就越来不好管理 , 所以领导不可能处处细心的照顾到每一个员工 , 所以不要只想着领导关怀和体恤 , 领导没有心思 , 没有时间去管你的事情 , 这是非常现实的事情 , 作为员工 , 处理好自己的琐事也是对工作最大的负责 。
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【【闫湘】你以为能克服,但最后都辞职了,找工作最容易忽视的因素】关于员工上下班路上花费四小时 , 下班领导不让走被迫离职这件事 , 当得知工作的地方离家庭住址比较远时该怎么办?您有什么好的看法 , 欢迎分享说出你的观点 。
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