白熊育儿课堂@ 定了!每周2.5天休假!每人每月补贴1340元、个税减免……,

近期 , 受疫情影响 , 我国的文化和旅游业经济有所下滑 。 为此 , 江西省发布相关的调整通知 , 规定今年二季度将试行职工周末2.5天弹性 。
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目的是为了积极鼓励干部周末外出休闲度假 , 各单位将会结合实际情况优化职工的工作安排 。
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江西试行周末2.5天弹性休息 , 许多朋友对此可能有疑问 , 比如2.5天弹性休息会强制吗?是否会缩短法定工作时间呢?
根据官方回答 , 2.5天弹性作息的性质是鼓励性和禅倡导性 , 并非强制性 , 更不是全省一刀切 , 各单位会依据职工的实际情况自愿选择 , 具体的休息调整方案主要由各单位决定 。
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此外 , 这里要提提醒大家的是 , 试行2.5天假日制度的时间只在今年二季度的三个月内 , 时间相对来说不长 。
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针对“2.5天休息制”是否会缩短法定工作日的问题 , 其相关通知已明确 , 弹性作息减少的工作时间 , 会通过延长其他工作日时长调剂补回 。
且实行2.5天休息制目的是为了刺激旅游行业增长、激发市民的旅游消费热情 , 也能够提高职工的工作效率 。
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了解完相关的工作休息制 , 我们再来普及社保4555补贴相关知识 。
4050补贴是指女性满45周岁、男性满55岁的灵活就业人员 , 因种种原因处于就业困难期 , 国家会给予相应的社保定额补贴 , 此政策为了进一步不断提升就业率的福利政策 。
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近几年 , 国家根据实际情况对4555社保补贴进行相应地调整 , 究竟有哪些变化呢?
补贴人员范围扩大 , 原规定城镇户籍的就业困难人员 , 范围扩大为就业困难人员 , 不局限于城镇户籍 。
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补贴对象调整:原规定局限于灵活就业困难人员 , 现如今规定毕业2年内的高校毕业生也可申请领取4555补贴 。
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补贴标准:根据不同就业人员的岗位性质决定 , 其规定内容如下:①4555就业人员 , 每人每月可以申请355元的社保补贴费用 。
②4555人员在公益性岗位工作 , 每人每月可领取1340元社保补贴费用;
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各地的补贴比例有所差异 , 具体以当地政策为准 。 从2020年1月1日起 , 凡是单位发放的这八类补贴、补助统统可免个人所得税 。
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按照国家规定发给的政府特殊津贴、院士津贴以其他免予缴纳个人所得税津贴、补贴 。 独生子女补贴、托儿补助费等也免征个人所得税 。
按照规定标准内的差旅费津贴、误餐补助费等免个人所得税 。 福利费、抚恤金、救济金等免个人所得税 , 其福利费是根据国家有关规定给予符合条件的人员的生活补助费 。
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