【熊孩子乐园】怎样才能赢得下属的尊重和支持？这几条忌讳要知道！，身为领导导语：身为领导

导语：身为领导，怎样才能赢得下属的尊重和支持？这几条忌讳要知道！

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1、忌讳喋喋不休!第一，领导喋喋不休，会让下属很反感，甚至无所适从，干什么都在你嘴里是毛病，是不对的，那应该怎么办呢？第二，喋喋不休的领导，未免显得小家子气，让人觉得你的心胸不够宽广。

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2、忌讳枯燥无味！第一，照本宣科，说话从来都是念稿，没有自己的一点发挥。第二，面无表情，永远都是一个腔调的读稿，让人昏昏欲睡。第三，冗长无味，能用一句话说明白的事，非得用十几句来说。这样的领导，会让人觉得工作没激情，就是混日子。

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3、忌讳总是打断下属的发言！第一，会让下属感觉自己很不重要，总是被随意打断，随意暂停。第二，会让下属的思路被打乱。第三，会让下属有一种被否定的感觉。因为你打断人说话，无非就是进一步阐述，补充或者否定。总爱打断别人发言的领导，时间长了，自然没人再发言了。

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4、忌讳空泛说教！总是说些大家不爱听的说教话，大家穷的连房贷都还不起了，每天吃的菜都是找的打折菜，结果你每天还向大家宣教，要奉献，要无私，要经常加班，大河有水小河满。等等这些话，就是不解决实际问题，你觉得下属会尊重你吗？

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5、忌讳自我吹嘘!一名领导，如果开始自我吹嘘，那真的是无敌到家了，因为没有人敢，或者会正面反驳。但实际上，这种领导，会成为下属口中的笑料。觉得你，爱吹牛！

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【【熊孩子乐园】怎样才能赢得下属的尊重和支持？这几条忌讳要知道！，身为领导】6、忌讳言语刻薄!很多领导觉得自己是为下属好，但有时候说话时是真刻薄!说人家笨得像猪，人家只不过是领个工资而已，容易吗？至于你这样刻薄的说人家吗？刻薄的领导即使给下属很多工资，下属有时候也烦他，也不愿意听他的话!