「小D妈妈」要从这3个角度入手，解析《卡特教练》：培养孩子的“领导思维” 文章纯属原创

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最近和一位喜欢篮球的朋友讨论到一部有关于篮球的电影《卡特教练》。这是一部运动题材的电影，在豆瓣上获得了8.4的高分，许多网友看完之后纷纷点赞这部电影。
看完这部电影，大家在深受感动，更是被卡特教练圈粉。虽然是一部体育励志片，但卡特教练在影片中的训练方式以及他优秀的领导能力让人不禁为他点赞。今天，就跟着尼莫妈妈一起来解析这部电影，谈谈''领导思维''对孩子成长的重要性。

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解析电影《卡特教练》
《卡特教练》是一部美国电影，它是根据一个现实故事改编而成的。在现实生活中，《卡特教练》是加利福尼亚瑞奇蒙高中篮球队的教练，他在任教期间关闭了中学球场。这一事件轰动了全国，他对球员们严格的训练方式遭到了周围很多人的强烈反对。但是他依旧坚持自己的训练方式，并且在短短的一年内，带着这支高中球队打进全国高中联赛。这些球员们不但球打的好，各科文化成绩平均都在2.5以上，《卡特教练》就以他独特的领导方式和训练方法带出了一支全面发展的优秀队伍。
正是由《卡特教练》优秀的领导能力，能让这支原本屡战屡败的篮球队最终蜕变成一支常胜的战队。在卡特教练执教之前，这支篮球队的团队风气十分懒散，也经常因为输了球而互相谩骂攻击。当卡特来到这里，为球员们上的第一堂课中就指出:做事之前要先做人，品行低下的人是永远都无法打好球的，所以在打球之前要先学会做一个合格的人。所以他规定，教练与教员之间要互相尊称为先生，在训练的过程中，无论发生什么都不许说脏话，只要违背了这项规定，会受到相应的惩罚，最严重的可能会被开除出球队。

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无规矩不成方圆，没有规则对人的行为进行一定的束缚，人们就很容易变得懒散，态度也不端正。所以卡特教练的第一步就是队员们约法三章，并且在日后的训练中不断的贯彻执行，而原本懒散的队伍也开始变得有规矩，队员们打球的时候也更加积极主动，严格的根据规则来要求自己。
在掌管这支篮球队之后，卡特教练发现这支队伍的团队协作能力不强，队员们个个都独来独往,每个人都只想着自己要和如何地出风头，丝毫没有一点点团队意识。一个没有团队意识的组织就如同一盘散沙，又怎么能够在比赛中战胜其他的对手呢？面对这个问题，卡特教练的办法就是团队意识的培养贯穿在日常的训练中。学习如何进攻之前，他先让队员们学会组织防线和配合跑位，因为这是一种队友们高度配合的方式。
在有一次比赛中，一名队员克鲁兹在需要传球的时候没有把球传给站位最好的队友，而是选择自己投篮。最后尽管球投进了，也没有得到教练的喝彩，而是一个严厉的眼神警告。所以卡特教练在每天的反复训练中去引导队员们树立团队意识，学会相互配合，加强与队员之间的联系，渐渐的队友之间的配合变得更加有默契，球队也发展的越好。

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真正的高手都是长期主义者，这部电影中，这要求所有的队员要签署一份协议，这份协议中有一项内容就是比赛期间所有人的文化课成绩不能低于2.3的学分绩点。拒绝签署这份协议或者在签署协议之后没有达到要求的队员不能继续参加训练和比赛。从这项协议中，然后看出卡特是一个做事懂得抓重点，能够进行长远思考的人。
为什么卡特要求这样做呢？因为从他自己的经验来看，他知道从这所学校走出来的大多数篮球球员最终的命运不就是贫穷和犯罪。而是些孩子们的成长环境，决定了如果他们没有接受高等的教育，那么他们很容易走上犯罪的道路。