有一次,任正非路过华为的实验室,发现有个工程师在打游戏,任正非突然停下脚步,低声问:“你用这个电脑玩游戏,卡不卡?”工程师抬头看了一眼任正非说道:“任总,这是公司研发重地,请您离开 。”
所谓无巧不成书,任正非初次来到华为实验室,就看见一个工程师正专心致志地玩着刺激的手游 。要知道实验室可以华为最核心的地方,而任正非除了每年在这里投入了大量的资金,还花几十上百万高薪挖来人才在这里开发技术,拿着公家的钱“游戏人生”真的是让任正非老爷子大吃一惊!
而任正非问小伙子打游戏会卡吗?其实就是在善意地提醒他这是上班时间,万打游戏回家慢慢打 。
但是员工以为任正非什么都不懂,继续玩儿游戏的同时,轻描淡写地“忽悠”任正非,说:“任总,这里是研发重地,可是非请勿进呢!”
这个研发重地就是华为有名的EDA实验室,任正非好意提醒的这个工程师不是在玩儿游戏,而且在测试芯片的性能 。
按理说,员工把老板赶出去,是要被辞退的 。但是任正非非但没有将他辞退,反而笑着表扬他,说:
“小伙子,不好意思,是我误会你了,要努力加油啊,早点为国家为科技做出点贡献呢!”
要知道,在媒体面前乐呵呵的任正非,但是在华为内部可是出了名的“暴君”,当初有个干部去给任总汇报工作时,由于字迹潦草,漏洞百出,被任正非骂得是狗血淋头!
回到办公室后,任正非越来越生气!
后来,任正非也多次后悔自己的行为:“我不懂财务、不懂技术、不懂营销,要是再不懂管理,充分发挥各路英雄的作用,华为将走向何处?
看着公司一天一天壮大,也出现了很多管理上的问题,比如高层不作为,人才出走、人心涣散等等 。
就在自己无能为力之时,任正非不顾华为高管的反对,坚持自己驾车接北大女教授陈春花,请她为华为指点迷津!
结果,陈春花教授上车后,发现给自己开车的是任正非,大吃一惊,说道:
“任总,您大概是史上身价最贵的司机了,这我可担待不起!”
任正非笑了笑:“这是我的荣幸啊!”
而,陈春花女士在华为演讲时,当着众多华为高层面前直言不讳:
“华为现在岌岌可危啊,如果再不做出改变,很快就会被M国反超,被他强势打压!”
看着众人茫然不知所措,陈春花干脆捅破了,说:
“华为是一个连接人与人、人与企业、企业与企业的平台,应以客户的满意度为导向,着重心思在开发技术、网罗人才、重视人才的培养、储备和发展上,未来都是00后和90后的天下 。”
都说巾帼不让须眉,在陈春花的指点下,华为一跃成为了和福耀、格力齐名的 民族企业!
不仅如此,她还是山东六和集团总裁,新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官 。在她20多年的投资管理生涯里,陈春花还帮蓝月亮、福耀、格力、京东、腾讯等数十家企业重塑价值,个人财富达到150亿!
怎么样,陈春花很厉害吧!陈春花有句话说得好:如果你看到一个巨大的变革性机会,不要疑虑其他人为什么没有采取行动 。你可能看到了他人没有看到的东西 。
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鲁豫看后说:《价值共生》、《危机自救》、《协同》等经典作品,涵盖了人性、经济、商业手段、哲学格局视野、管理以及他这些年来怎么做事,如何成事,踩过的坑,见过的人,以及各种解决方案等48门领域的精华,我见过不少优秀的投资管理人才,但真正能把实战经验,毫无保留分享的只有陈春花,她的书很值得一读!
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【有一次,任正非路过华为的实验室,发现有个工程师在打游戏,任正非突然停下脚步】
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