考勤工资计算系统哪个好考勤工资计算系统 _小知识

随着企业人员规模越来越大，考勤和薪酬越来越难以管理，HR在考勤和算薪上耗费大量时间精力，所以十分需要自动算考勤工资软件，那市场上考勤工资计算系统哪个好？

考勤和薪酬作为企业人力资源方面最基础的管理，目前借助信息化的管理技术能够很好解决，同鑫人力资源管理系统在考勤和薪酬方面十分深入，能够帮助企业解决考勤算薪难题：

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考勤管理：
自动统计考勤：同鑫考勤系统支持刷卡、指纹、人脸、定位、wifi等多种方式，能为企业带来更灵活的考勤打卡，可与各种考勤设备、钉钉、企业微信进行对接，能自动获取考勤打卡数据实时上传，并自动统计考勤情况，对考勤异常进行预警提醒，生成考勤日报、月报等数据报表，减轻HR考勤工作量。
智能排班管理：制造业和连锁零售企业都是有着多种班制，所以排班管理亦是这类企业的考勤管理重点，同鑫考勤系统能够支持多种班制方案，能够能够提供灵活的排班管理，可根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则，能够自动找班，实现智能排班。
【考勤工资计算系统哪个好考勤工资计算系统】考勤审批、加班休假管控：考勤工资软件还需要能够对员工加班、休假进行管控，同鑫考勤系统要能实现在线申报加班，能对加班数据和加班申报自动进行对比，支持各种类型的假期类型，同时具备请假、加班、出差、补签等自助发起功能。

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薪酬管理：
薪酬核算需要涉及员工的考勤/加班情况、绩效、五险一金和个税缴纳、津贴/奖金发放等内容。同鑫薪酬管理系统支持宽带薪酬、标准薪酬等多种薪酬架构，支持多种计薪方式，并可为不同岗位设置对应的薪资方案，算薪时可以自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据，一键实现薪资的智能精准核算。同时支持新版个税核算，可一键申报综合所得并缴纳，并能生成电子工资条发放、自动统计各种薪酬报表，解决企业薪酬管理难题。

考勤工资计算系统选择同鑫，同鑫考勤工资系统能够实现考勤薪酬的高效统计计算，彻底帮助企业解决考勤薪酬管理难题。同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革，若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。

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