熊孩子乐园▲中毒已深就容易产生如下3种错误心态，好致命！，和领导走得近在职场中打拼

在职场中打拼，某些人由于擅长交际或者说擅长察言观色，并且在日常的工作中也做出了一定的业绩，往往在这个时候最容易取得领导的信任，也最容易和领导关系走的近，但在此种情况下，一定不要认为和领导关系特铁，结果中毒太深，从而使自己产生如下几种致命的心态。

文章图片
【1】领导要让东，绝不向西。
当你和领导关系处的比较铁或者走的比较近的时候，对领导100%的维护和尊重是要得的，但别忘了职场是一个工作场所，不是完全论私交的地方，如果说你不注意或者没有想到其中的利害关系，结果领导让你往东，你绝不往西，一旦领导的指令出现了问题或者出现错误，最后不但领导受处罚，估计你也会跟着连坐。为此，无论你和领导关系处得有多么的近，在100%服从的情况下，一定要三思而后行。

文章图片
【熊孩子乐园▲中毒已深就容易产生如下3种错误心态，好致命！，和领导走得近】【2】依仗领导喜欢，放肆不收敛。
现实的工作中观察发现某些同事一旦和领导处的比较近，或者说和领导关系做得比较铁，通常在日常的工作中就会放肆，或者说说话和做事不着边际，并且还喜欢在同事面前狐假虎威，自认为有领导在撑腰，结果在日常和同事相处的过程中，完全是放肆，并且不知道收敛，这种行为就是典型的利用领导的喜欢和宠爱，在给领导脸上抹黑，这种人不出事则罢，一旦出事往往连自己的领导也罩不住，到那个时候，即便你和领导关系再铁领导也会挥泪斩马谡。

文章图片
【3】自认关系好，领导错了就直接提。
当你在职场中打拼的时候，如果和领导关系处的非常好，那么对你的职场生涯绝对是非常有利的，但是你切记不可以利用和领导关系近或者好，就忘乎所以，特别是领导在工作中出现问题或错误的时候，而你不顾及场合直接提出领导的过失，完全不给领导面子，你的这种行为和方式，除了证明你的情商低，同时也会毫不客气的把你和领导的关系彻底的撕裂，所以，无论你和领导关系是真铁还是假铁，当领导在工作中出现错误或失误的时候，一定要学会看场合说话，要不然你就是在给你和领导的关系扎刺。

文章图片
当你在工作中依靠自己的能力和手段建立起和领导比较近的关系的时候，一定要学会充分的把握和利用这种关系，而不是认为和领导关系走的比较近，就中毒太深最终导致自己忘乎所以，到那个时候不但毁了自己，严重的还会葬送你在该企业的职业生涯。

文章图片
欢迎留言，一起评论！