人事行政部工作总结报告人事行政工作总结 _行政

人事行政总结(人事行政部总结报告)在这一年里，人事行政部这个在日常事务中复杂而具有煽动性的部门，承担了公司的许多重大任务，取得了丰富的成果。当然，这个部门也面临许多困难和错误。对人事行政部今年的工作做如下总结:

一、对外工作:
1.参加各级和相关团体组织的各种会议和运动，在企业内部落实各种会议通知的能量。
2.按时完成公司各种证件的办理和年审，
3.对国家项目进行竣工验收，获奖，并申报获得第四届市科技进步三等奖。
4.水泵产品被申报并获得省名牌产品。
5.协助相关人员完成车间手续，已取得进展。
6.配合相关部门完成职能机构的一些审查，如安全审查、压力容器审查等。
7.做好员工服务，如子女上学、工会补贴等。孩子上学的问题也解决了，后顾之忧也解决了。
二。内部管理:
1.处理各部门出现的问题，如洪都博客员工之间的冲突，员工思想的波动等。，并尽力协调各部门之间的关系，以便及时解决发明问题。
2.做好公司董事长交办的各项工作义务，如出国手续等红豆博客，上传发布新制定的制度并严格执行。
3.整合质量体系和环境体系的程序文件，修正完善内容，完成洪都博客两个体系的内部审核，顺利通过CQC的监督审核，不符合项为零。
4.加强企业文化建设，由内而外塑造公司品牌形象。已经办了两个宣传栏，里面有猜谜游戏，还有元旦聚餐，抽奖等体育活动，丰富了员工的能量生涯。
5.做好人员储备和工作，根据各部门需求制定一年综合培训计划。
一般来说，人事行政部的每个员工都可以负责考勤、工资计算、工伤申报、人员和离职等工作。，并且基本上能按时保质的完成自己的工作。
在新的一年里，人事行政部将重点做好以下几个方面的工作:
1、建立健全相关制度，并严格执行。
2.完善公司的文档工作。
3.做好员工培训和工作。
4.做好企业文化。

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人事行政部工作总结报告 人事行政工作总结

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