4.论服务与系统性能的关系 。
首先 , 关于规章制度的执行和业务发展要求的偏差 , 我们应该理解这一点 。系统为发展服务 , 就是系统为发展服务 。曾几何时 , 《资金与账户管理》、《quot审核制度“是老银行履行了几十年的铁制度 。现在 , 在加强对外服务、提高服务效能、减员增效、加强同业竞争的新要求下 , 他们正在推行综合柜员制 , 这对传统系统的性能提出了新的要求 。在今天看来 , 制度不允许或者与制度相抵触的现象 , 可能每隔一段时间就要调整一次 。在制度执行和业务发展中不断调整偏差 , 工行的能力一直在发展壮大 。
第二 , 要反对两种偏向 。首先 , 我们应该反对片面强调制度建设而忽视制度建设 。立足发展 , 准确面对业务发展和制度冲突带来的冲突 。准确的态度不是避免冲突 , 而是寻找系统、服务和关节点 , 系统为发展服务 。其次 , 要反对下面强调过失制度的发展 。对于基本制度 , 是不可动摇的 。但应加以区分 , 准确把握 , 切忌擅自决策 。果断 , 这也是基本制度 , 这样才能切断发展之路 , 把客户经理开拓的市场交给别人 。
同志们:到销售部后 , 在总裁办的准确指导下 , 在同志们的大力协助和辛勤工作下 , 我有信心和决心与你们共创更多辉煌 。
范在员工年会上的讲话
尊敬的指导 , 尊敬的来宾和同事们:
大家下午好!
【2021年员工年会讲话稿范文五篇 年会发言稿】很高兴今天能和大家欢聚一堂 , 庆祝“腾飞20_年度_公司年终答谢会”成功举行 。如今公司的发展有目共睹 。虽然公司才成立三年 , 但是以现在的势头 , 我们集体已经进入了快速发展的轨道 。发展相当迅速 , 公司今天的成功与在座各位是分不开的 。我真诚地感谢你 。俗话说 , 万事开头难 。我们的创业公司也是如此 。现场有很多老员工 。作为公司发展的见证者 , 他们应该对当时艰难创业的场景记忆犹新 。简单的工作环境 , 艰苦的办公条件开始了客户服务的使命 。短时间内发展出这样一个系列 , 说明我们是出类拔萃的 , 是有目的的 , 是有信仰的 。
众所周知 , 不经历风雨 , 看不到彩虹 。我们的今天来之不易 。我们的发展不是一帆风顺的 , 我们经历了许多挫折和挫折 。在艰难面前 , 每个人都保持着“专注、专注、专业”的企业宗旨 。
我在公司期间印象最深的是 , 无论员工业务多慢 , 还是管理经验不足 , 在公司高层的指导和员工的努力下 , 我们都突破了很多危机 , 公司发展的更好 , 这让我们每个人都知道了一个道理:没有任何障碍 , 没有任何磨难可以阻挡我们 。我们属于这个时期 , 我们会有未来...
我很幸运能加入公司和你一起工作 。我相信 , 在未来与你共事的过程中 , 我会在各方面取得进步 。我坚信 , 我们的发展是无止境的;前途是光明的;员工都很优秀 。
最后 , 希望你们能一起撑起一片蓝天 。再次感谢大家 。
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