之一 , 关于地契的分配 。
目前我个人认为大家最关心的问题是房契分配 。在这个问题上我可以给你一个保证:之一 , 除了支行文件规定的 , 我不会多拿任何钱 。第二 , 分配遵循事迹的主要思想不能改变 。我会根据分行的文件能量调整分配方式 。三是业务部门年初工作思路不变 , 对业务量增长、工作作风保险、服务满意度进行调查 。
第二 , 关于团结问题 。
希望大家好好团结 。"是团结的力量”是一个颠扑不破的真理 。我认为团结对个人是有益的 。每个人都可以舒服地工作 , 不需要心理设防 , 有利于身心健康 。二是有利于事业 , 能发挥大家的积极性 , 发展自己的职业能力 。平时要重视主任和同志 。导演和同志们之间的团结应该被珍惜为一种能够一起工作的缘分 。只有做好团结工作 , 才能克服一切困难 , 做好销售部的工作 。
说得好“家丑不可外扬”除了回局长办公室汇报 , 不要过多评论 , 不要看笑话 。我们都是做事情的 , 凡事都会有失误 。我们做的事情越多 , 可能性就越大 。我们都觉得很忙 , 可能会犯错误 。所以我希望事情发生的时候 , 赞助我们想解决的方案 , 而不是到处搬弄是非吹牛 。说的是什么 , 应该向上反应的是什么 , 由局长办公会协商解决后再反应 。同时把过去的好的告诉我 , 不好的不要说太多 , 也不要告诉我 。这些目标中唯一的一个就是全心投入到工作中 。但是我的个人问题可以直接向总统办公室提出 。
第三 , 关于服务工作 。
1.我对服务工作的了解 。随着经济的发展和人们职业素质的提高 , 顾客正在从单一的追求物质满足到物质和能量的双重满足 。金融服务进入了一个客户选择和挑剔的时期 , 工作中任何敷衍的话语甚至“你生命的粮食”的生硬、冷淡和勉强都会让我们的服务走向反面 , 适得其反 , 而对于竞争日益激烈的同行业来说 , 服务永远是竞争的主题 。
2.做好服务对销售部门来说 , 意义至关重要 。之一营业部是全行更大的服务窗口 , 尤其是对客户经理的服务占全行80%以上 。因此 , 我们柜台服务的质量直接影响到营业部的荣誉 , 也影响到全行的荣誉 。第二营业部目前的服务质量差强人意 , 与同行业的中国银行营业部和银行同一楼层的中心有较大差距 。第三 , 第三服务工作给我们营业部带来的直接收益是可观的 , 占了很大的比重 。之一季度分行分配给营业部的房契收入为_ _元 , 其中_ _元提供给客户经理 , 占总额的_% 。据说第二季度的比例比之一季度还要高 。去年第四季度发房契的时候 , 就是因为扣了服务满意度 , 给营业部造成了_元的损失 , 人均收入是倍数 。由此可见服务客户经理的重要性 。
3.关于服务技巧的问题 。
之一“是客户上帝”在以往的会议中 , 我们每一次都在谈、在要求、在强调 , 后果都不是空想 , 只是因为上帝离我们太远 , 不切实际 。所以 , 今天 , 我要换一种说法 , 我要告诉你换一种全新的观念:把客户当成你的亲人和朋友 。因为亲戚朋友来了 , 你会露出会心的微笑;你会开心地站起来 , 自动迎上去;你会热情地打 ;你将让出你的座位并提供茶水...;你会尽心尽力为他办理任何业务 , 无怨无悔;你会焦虑 , 想别人怎么想;即使生意做不成了 , 你也会耐心解释 , 让他高高兴兴来 , 满意而归 。这样服务更温馨自然;不仅仅是人情味;多了一份亲切感 , 这也增加了亲和力 。我们要把三尺柜台作为服务顾客的阵地 。从柜台服务开始 , 要开展“如果我是顾客”讨论话题 , 探究顾客心理 , 要有意识地转变观念 , 了解顾客心理 , 根据不同的顾客提出相应的服务 , 文明礼貌 , 提供无微不至的服务 , 从一杯茶、一支烟、一句问候开始 , 让顾客享受“家”的温暖 。
第二 , 要努力提高服务速度 。"打铁先要自身硬”没有过硬的业务技能 , 优质的服务就像在沙滩上盖房子 。在这个问题上 , 我想尽快结合劳动力 , 从现有的岗位上挤出一两个人 , 交叉学习业务 , 让大家做一件事 , 做很多事 , 同时提高操作技能 , 减少客户的期待时间 。
- 一款尚未上市的手游
- 提前预报2019年会颇为顺遂的生肖,2019年会颇为顺遂的生肖有哪些
- 2020年上半年组织工作总结 组织委员工作总结
- 你觉得哪个苹果最甜,测出你下半年会走什么好运A你下半年的运势平平
- 指南针的方向 指南针方向
- 【游戏世界】全球云游戏业务收入报告!2021年营收15亿美元是前年2倍
- 检验员的工作心得 化验员工作总结
- 关于2021年企业发展的两点建议 公司发展建议
- 3篇新员工年度工作总结范文 新员工年终总结
- 2019年谁会给属虎人带来好运,2019年会给属虎人带来好运的人是谁