「蓝色需求」,容易得罪人……,这五句话对谁都不能说
很多人混得并不尽如人意 , 败就败在说话容易得罪人上 , 所以大家一定要记住下面这五句话 , 对谁都不能说 , 烂在自己肚子里面最好 , 切记 。
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1.吐心声的话只可自言自语 , 尤其在职场上 。
很多的竞争根本由不得你 , 不要看表面上他跟你说话有多好听 , 也不要去看他对你有多好 , 实际上很多时候都是在演戏 , 所以吐出心声的话 , 只可自言自语 , 不可以想任何职场上的同事透露和提及 , 这就是明哲保身的需要 , 也是自己修炼修养的一种方式 。
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2.表白忠诚的话要憋在心里 。
【「蓝色需求」,容易得罪人……,这五句话对谁都不能说】很多人在同事面前表达自己的忠诚 , 在领导面前表达自己对领导永远不会背叛 , 实际上大家心里面都明白说这些话 , 绝大部分都是虚伪的 , 仅仅是表白一下罢了 , 而且在潜规则里面还有一种情况 , 这种话说得越多 , 大家防范你的心态越强烈 , 尤其如此 , 还不如让自己憋在心里面不说 , 用自己实实在在的行动去证明自己想表达的 , 这样效果会更好 。
3.论人长短的话对谁都不能说 。
在职场上 , 大家在一块聊天或者是沟通的时候论人长短的话 , 随口可能就说出来了 , 但是对你来讲 , 为了让自己职场上不走那么多的弯路 , 凡是涉及到个人长短的话 , 对谁都不要说 , 也就是对任何人 , 表面上都不要有太多 , 不要给自己树立隐藏的敌人 。
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4.抬杠辩论的话千万别逞强 。
这是很多人容易忽视的一点 , 也就是当和别人抬杠或者辩论的时候 , 千万不可抱着逞强的态度 , 很多人就是因为城墙了之后 , 最后让自己没有办法收场 , 灰溜溜的降低了自己的影响力 。
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5.激将之法永远别上当 。
对于那些沟通能力特别强的人 , 这个方法运用得最广泛 , 但是作为你看到了这篇文章的读者 , 对于这个方法 , 一定要有防范的意识 , 不要再上别人的当了 , 凡是激将你 , 实际上就是把你内心潜在的东西给激发出来 , 说白了就是赤裸裸的利用 。
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