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摩根士丹利“唱空”四大行
5月7日消息，摩根士丹利将中国银行A、H股评级均下调至持股观望，目标价分别为3.6元、4.1港元；将工商银行A股评级下调至持股观望，目标价6元；将建设银行A股评级下调至持股观望，目标价7.3元；将农业银行A、H股评级均下调至持股观望，目标价分别为3.5元、4港元。与此相反，摩根士丹利将平安银行评级上调至超配，目标价15.90元。
昨日，中国银行A股保持平收，H股下跌1.08%；工商银行A股下跌1.05%；建设银行A股下跌0.56%；农业银行A股上涨0.27%，H股下跌0.84% 。（券商中国）

【苹果发手游致敬巴菲特苹果发布手游致敬巴菲特】｜点评｜根据一季度的财报，上述四大行的业绩表现均不俗，资金面也保持良好，前景没那么糟糕。因此，当摩根士丹利突然跳出来“唱空”时，市场其实都有些懵，猜不透摩根士丹利到底是真的不看好，还是打算趁着MSCI即将提高A股权重之际，抢更加便宜的筹码，亦或还是有其他更深层次的想法。
不过，无论摩根士丹利意欲何为，唱空依然给最近本就阴霾的资本市场再添一抹灰色。虽然昨日四大行的股票跌幅都不大，但市场信心或多或少会受影响，后市热衷于银行股的投资者需要更加谨慎了。
甲骨文公司中国区裁员6成
5月7日消息，甲骨文全员大会上正式敲定了中国研发中心（CDC）裁员调整一事。据悉，首批确认裁员约900余人，其中超500人来自北京研发中心，而整个CDC共约1600人，意味着首批裁撤人员的比例接近六成。
首批裁员名单的赔偿方案为N+6(N为入职年限)，但有设置赔偿上限。当员工日常工资超过3倍社会平均工资时，将按照N*(3倍社会平均工资)+6*员工日常工资，这一方案进行赔偿。据悉，CDC目前资历较深的老员工居多，多为30岁以上人群。（21世纪经济报道）

｜点评｜今年是甲骨文进入中国市场的30年，但眼下它们却启动了大规模的裁员。尤其是近六成的比例，不由得让人联想到，此前有关“甲骨文中国区研发中心将被关闭”的传闻是否要成真了。而甲骨文作为全球最大的数据库软件公司，为何会面临这般困境？据去年一份报告显示，甲骨文在全球云计算市场的份额远落后于亚马逊、微软和阿里。可能甲骨文如今是想把战略重点转移到云业务的部署上，重新抢占市场份额。
此外，比较引人关注的还有N+6的赔偿方案，但对甲骨文的老员工来说，离开了甲骨文这家跨国公司后，他们还得重新面对社会上的竞争，看似令人羡慕的方案背后，实际上他们失去的远多于得到的。
上海信托公司人均年薪高达118万
5月7日消息，在官网已披露年报的66家信托公司中，仅有10家信托公司披露了2018年“支付给职工以及为职工支付的现金”数据。其中，上海信托人均年薪最高，达118万元，其次为爱建信托，平均年薪为101.81万元，排名第三的是中铁信托，平均年薪为78.88万元。上市的两家信托公司陕国投A和安信信托，平均年薪分别排名第八和第九，为42.52万元和29.51万元。
从同比来看，2018年，10家信托公司中仅有云南信托和华澳信托的人均薪酬有小幅上升，其余8家公司的人均薪酬均有不同程度的下滑。人均薪酬下滑的8家公司中，最为明显的是安信信托，同比下降82.21% 。（中国证券报）

｜点评｜人均百万年薪，真实地存在于信托行业。虽然只是部分数据，而且行业内薪资差异较大，但行业的最高值已经足够吸引人入场。然而，从事信托的人其实很少，整个行业也不过几万人。人少的好处就是办事效率高，加上处理的资金密集度又大，人均产出水平自然是高。
从数据上看，这个薪酬水平丝毫不逊色于其它金融机构。可是要进入信托业，还是得先充分认识到信托开展业务的难度与自身能力是否匹配。此外也不能忽视，信托行业高薪酬其实有下滑的趋势。这一情形今年可能更甚，因为今年政府多次发力引导中小银行为小微企业融资开道，这将很大程度分流信托业客户，预计对信托业的业绩也会造成一定的影响。
汽车金融公司去年普遍盈利
5月7日消息，截至2018年底，中国共有25家汽车金融公司获得银保监会的经营许可。从目前披露数据来看，大部分汽车金融公司的业绩处于上升态势。其中，上汽通用汽车金融有限责任公司以29.24亿元的净利润成为2018年的“盈利王” 。长城滨银2018年营业收入为14.26亿元，净利润约为4.03亿元，较去年净利润同比增长了150.3%，是净利润“增长王” 。

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