阿胖读书■却没有人叫我一起走,该难过吗,同事下班开车从我身边经过
网友咨询提问:同事下班开车从我身边经过 , 却没有人叫我一起走 , 该难过吗?
最近有不少人找阿胖咨询、提问 , 有些问题非常典型 , 所以我干脆就把分析整理成一篇文章 , 分享给大家 , 如果也有同类型的问题 , 就能更好的解决 。
关于开头的这个问题 , 同事下班开车从自己身边经过 , 但是没有带上自己一起走 , 是否该难过 。
这个问题非常的有价值 , 不仅仅表面上的那么简单 , 往更深了看 , 如果你看了阿胖对这个问题的分析之后 , 你会发现有些事情 , 眼睑也不一定为实 , 在我们做决策 , 下结论之前需要充分的多维度调研 , 而不是自己看到是什么样 , 那就是什么样 。
咱们先来看看造成这样的现象有哪些原因?
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一、关系不好 , 为啥要载你
我们可以先来换位思考一下 , 如果你是开车的人 , 你眼前有一位同事 , 什么时候你最想载他一起走?当然是关系特别好的时候 。
那什么时候你最不想载他一起走?当然是关系特别差的时候 , 你甚至都不想让他碰你的车子 。
那咱们再换回来 , 如果你没有被同事邀请一起乘车 , 是不是有那么一种可能:你和同事的关系不太好呢 。
如果是这样的 , 那有什么需要难过的呢?你和他关系本来就不好 , 他也不载你 , 这不是很正常的一种现象吗 。
我大胆的猜测一下 , 如果你会因为他不载你而难过 , 很可能是因为你们的关系确实很一般 , 甚至说不好 , 但在你看来 , 你们的关系还不错 , 同事应该载你 , 理想和现实不一致 , 这其中的落差让你十分难过 。
其实看起来 , 无论是哪种情况 , 本质其实就是你和同事关系不好 , 所以他才没喊你上车 , 这样的问题如果持续下去 , 肯定不仅仅会体现在不一起乘车上 , 像工作上的互帮互助会减少 , 平时的交流也会减少 , 这样是不利于你在职场发展的 , 所以咱们必须行动起来 , 重新建立好坚固的人际关系 。
有一个很好的方法 , 能够帮你建立坚固的人际关系:关注他
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把这3个字刻在脑海里 , 时时刻刻关注你想建立人际关系的那个人 。
持续的关注会让你不自觉的知道对方喜欢什么 , 在什么时候需要什么 , 换位思考一下 , 如果你是同事 , 有一个人总是能够知道自己喜欢什么 , 考虑的很周到 , 并且在自己需要帮助的时候及时出现 , 给与到帮助 , 你一定会非常愿意和他做朋友 , 做那种深入交流的朋友 , 而不是表面朋友 。
所以如果你能够把关注他落实 , 从理论上来说 , 只要不是血海深仇的人 , 能够和所有人建立好坚固的人际关系 。
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二、看上去是不够意思 , 其实只是没有办法
第二种情况 , 同事没有邀请你一起走 , 看上去是不够意思 , 其实真的是没有办法 。
首先咱们想想 , 如果你下班的那条路人特别多 , 而开车的人是不可能刻意的在人群中去找你的 , 他需要做的是盯在路前方 , 这样才安全 。
但对你来说 , 走路是在没车的时候是可以四处张望的 , 说不定就在这时候 , 你看到了同事开的车 , 同事却无法看到你呀 , 那在你看来 , 同事是故意不邀请你上车的 , 其实他只是没看到而已 。
除此之外 , 开车不像电摩 , 随时随地的都可以停 , 很多时候 , 开车是不能停的 , 同事或许看到了你 , 但是你所在的地方 , 以及要走的很长一段路 , 都无法临时停车 , 这时候他喊你干啥 , 打个招呼就自己走吗 , 多尴尬呀 。
还有一种情况 , 车子在有空位的时候才能载人呀 , 如果有人提前上了你同事的车 , 把空位都坐满了 , 这时候你的同事再喊你去乘车有意义吗?当然没有啦 , 但在你看来却是同事不喊你 , 这不就误会了吗?
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