工龄有哪些作用连续工龄有什么用( 二 ) _小知识

连续工龄满１年不满３年的，按本人工资的５０％计发；
连续工龄满３年及以上的，按本人工资的６０％计发。
同时，依据工龄的长短，劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。
2、离职人员工龄作用
工龄对于离职人员而言有两个作用，主要体现在辞退时候的保护作用、补偿作用。
保护作用在于当职工在单位连续工龄满15年、距离法定退休不足5年的情况下，单位无权按照《劳动合同法》第四十条、四十一条解除劳动合同。
补偿作用在于职工被辞退后，单位会根据工龄支付经济补偿金、经济赔偿金。
3、退休人员工龄作用
对于退休人员而言，工龄的作用主要在于计算养老金。工龄与养老金成正比例关系。
更重要的是每年养老金调整的时候，除了上海以外其他省份对于工龄都有额外的增加额度。

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工龄有哪些作用 连续工龄有什么用( 二 )

工龄有哪些作用连续工龄有什么用( 二 )