【小米副总裁常程离职 费了九牛二虎之力,才从联想跳槽到小米的常程,官宣离职了】#小米副总裁常程离职# 费了九牛二虎之力 , 才从联想跳槽到小米的常程 , 官宣离职了 。这出乎很多人的预料 。2020年1月2日 , 雷军宣布 , 常程加入小米任集团副总裁 , 负责手机产品规划 。随后 , 联想集团回应媒体称 , 公司与所有高管均签有竞业禁止条款 , 并将常程告上海淀区仲裁机构 。2020年10月9日 , 北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会发布了有关联想与常程的劳动仲裁结果:常程裁决书生效之日起十日内 , 返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司违反竞业限制义务违约金525.28万元 。
联想显然是想杀鸡儆猴 , 防止其他高管这么跳槽 。这笔违约巨款 , 常程有没有赔?外界不得而知 。也有一种说法 , 说雷军说服找杨元庆 , 放弃了索赔 。
然而 , 费这么大周张才加入小米的常程 , 只在小米干了2年就离职了 , 显然是不正常现象 。对其离职 , 小米的声明里甚至没有提“因个人原因” 。
那是怎么一回事呢?
一种类似媒体报道的可靠说法 , 常程离职的导火索 , 是其负责的小米10青春版市场表现不佳 , 而且常程带头使用了窥探隐私的“下流”文案 。2016年 , 刘诗诗代言红米新品 , 小米使用了下流文案——“刘诗诗品双茎头” , 擦边球暗示遭到了舆论质疑 , 从那之后小米就收敛许多了 。结果没想到 , 常程又把这招捡回来了 , 关键是手段上了 , 手机还没卖好[泪奔]这就难怪雷军不满意了 。
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