“英语四六级到底有什么用？”
“没什么用吧，考完就丢了，开口就熄火，刷题刷到天昏地暗，最后考试还不只是参与了一场盛大的《全国大学生第六感考试》 。”
“那大家为什么在大学的时候都魔怔了地疯狂考证？”
“因为…国家规定英语四六级不对社会考生开放，只对在校大学生开放啊 。”
“我没拿上四六级证，好找工作吗?”
“Emmm…肯定饿不死你，但我劝你还是把握机会，一举拿下 。”
Why？
别的不敢说，单从就业这方面看，毋庸置疑，四六级证书是基本的敲门砖 。
虽然不是每个企业都要求应聘者有四六级证书，但是你去看看那些有点名气的大企业，薪资待遇好点的岗位，对四六级的态度，俨然已成为对入职员工的基本要求 。
尤其是那些在明面上对四六级做明确要求的，条件不符的简历压根进不了企业的人才资源库，即便你有上天摘星，下海捞月的本领，那又如何呢？HR压根不知道你的存在呀 。
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对不起...我真的是随便戳了个外企的校招链接 。
有道词典告诉我，这个公司要招个“助理顾问”，要求是巴拉巴拉巴拉和具备一口“流利的英语” 。
Are you kidding me？
贵公司连四六级都不做明确要求了，我这种连招聘要求都看不懂的渣…打扰了！
特别说明：英语是进外企必备的生存技能，外企的招聘信息一般是英文的（如上图所示），就连笔试，面试也几乎是全英文，不死心的去看看微软等外企的招聘就知道了 。
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我们来重新找一个招聘公告，一个英文字母都没有的那种 。
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新华社，典型的央企，作为国家的通讯社，对英语要求高点似乎也可以理解，毕竟人家每天24小时，以多种文字、多种媒体形式不间断地向全球发布新闻信息呢，责任重大，对能力要求苛刻点没啥 。
可偏偏大多数央企、国企和事业单位，大多数你想应聘的职位，四六级都是招聘的硬规定，甚至有的公告对具体的分数还有进一步的要求 。
那些个扬言要进四大、银行的同学，我也不怕刺激你，国内的四大、银行对英语四六级分数有严格的限制标准，而其中，本科生和研究生的要求标准还有所不同，研究生要求更高 。
你说气不气？
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没事没事，此处不留爷，自有留爷处 。
世界这么大，爷还能让两个证给活活憋死？
比如：来，我们来康康吉利控股集团里一个“校园招聘与雇主品牌专员“的招聘要求 。
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？？？
吉利，你凭什么要求也这么高？
你我皆是一国产，为何要苦苦相逼！
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作为新时代青年，你可能要说你对这些所谓的外企、央企、国企通通不感兴趣，唯有互联网公司能俘获你的芳心 。
嗯，你要的联想来了 。
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腾讯也来了 。
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还有华为大佬也来了 。
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对不起，我不是故意弄哭你的……
有人肯定会说菌菌欺负人，净拿些大企的招聘来举例子 。
我不禁想问：上这么多年学，合着你不想进大企业上班啊？
不想进大企，想随便寻个工作谋生混日子的，可以退下了 。（我认真的）
言归正传，在学校不强制要求考取英语四六级证书的情况下，你拿到四六级证书这明显是个优势啊，对HR和面试官来说这至少能证明你的学习能力 。
在校期间课上不教，全靠自觉努力学习，获得一纸高分的四六级证书，这妥妥是你学习能力好最有力的“论据”啊！
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