「明哥聊求职」你不走心，就容易走人！，领导的话你得品( 二 ) 本文无意安利谄媚之术

回复时基本的原则是：
态度上不露锋芒，本领上锋芒毕露。
一方面，沉着冷静，不卑不亢；另一方面，切中要害，鞭辟入里。切记，不可不露的是本领，不可太露的是态度，懂的往深刻里整，不懂的千万不要装懂。
三，鄙视你
领导可能对你此前的想法或做法不满，心存质疑甚至否定，用反问的语气，带着不屑问了这么一句，保不齐还带着点小暗黑，是想看你出糗，并非听你建议。
倘若如此，小心应付谨慎作答，不可再出差错减分了，再减你在领导心目中就快隐形了……最好可以扭转局面，有一语道破的见解，切中时弊，刀刀见血，方可化险为夷。

文章图片
有粉丝问明哥：领导说了一堆话问我的看法，他是几个意思呢？
一般而言，仅是征求下属意见，大多不会讲得如此细致，简明扼要说明白事就行了。所以，揣测一下，要么，他可能是希望得到你更多的支持；要么，也许询问的事非常重要，他怕不讲清楚点，你听不明白或产生曲解。
如果一个女孩问你：“我男朋友又矮又穷又丑，我该不该和他分手？”记住，她不是在询问意见，她只是在获取支持，她问的时候，心里已经早有答案，只是希望把道德愧疚感推卸到更多人身上。
类似这样的询问，你要聪明一点：给提问者他想要的回复，而不是你想说的答案。
有一天如果你的死党，问新谈的女朋友你觉得怎么样，他说得眉飞色舞，喜笑颜开，乐得跟朵菊花似的，你还傻乎乎说“我觉得也就是一般人啊” ，太沙雕了……这哥们没准分分钟和你绝交。
没有人喜欢被否定，不要吝啬自己的肯定与赞美。尤其对方噼里啪啦讲了一大堆话时，为什么？证明领导在乎，他重视，或者是他带着一点小傲娇啊……无论他如何掩饰，身体是诚实的，一举一动会出卖他。

文章图片
“好的，我研究研究吧”
第一次领导说“研究研究” ，可能真的是要研究研究；第二次领导说“研究研究” ，估计大概率是要够呛了；第三次领导说“研究研究” ，恐怕是碍于面子客气下，这事已经死透了……
成年人的世界里，没有爽快地答应，就是委婉地拒绝。
如果你还不知趣地问第四次、第五次，就有点不大聪明了。这种时候，你非要“死个明白”只会让领导觉得你不懂事，忒不会“揣测圣意”了，这不是让领导为难吗？
有的人行事风格如此，他不当面直接拒绝你，拖着你，耗着你，让你自己知难而退……这种人是挺讨厌的， “死不死你给个痛快”多好？就不，非磨磨唧唧地恶心你，最关键的是，你可能还有点小幻想，心存了侥幸，最后，期望越大，失望越大。
这样的领导，多半还以为自己深谙人情世故，实际上，不定多少员工背后问候他家人。别信他的“研究研究” ，又不是老母鸡孵蛋，研究啥啊……这位领导，往好处想是有拒绝恐惧症，往坏处想是没把你的事当回事。
关于帮人办事，刘震云在《一地鸡毛》中的一段话，非常有道理：
能帮忙先说不能帮忙，好办先说不好办，这才会成熟。不帮忙不好办最后帮忙办成了，人家才感激你。一开始就满口答应，如果中间出了岔子没办成，本来答应人家，最后没办成，反倒落人家埋怨。
真正会办事的领导：能办，话别急着说满留点余地；不能办，果断拒绝比拖泥带水来得强！

文章图片
“按公司规定不能批，我帮你争取下”