任正非路过华为实验室，看见工程师正在打游戏，任正非忍不住问道这电脑打游戏卡吗 _游戏世界

任正非路过华为实验室，看见工程师正在打游戏，任正非忍不住问道：“这电脑打游戏卡吗？”没想到工程师霸气回答：“任总，这里是公司研发重地，虽然你是董事长，但是请不要随意进来。”
说起任正非是家喻户晓，本来只是一家公司的老板，但因为他带领公司走向了全世界，让世界都知道中国企业华为公司。
早早地研发出来了5G，这样的一位企业家在公司里又是什么样子的呢？
任正非喜欢在各个部门之间串门，还特别喜欢旁听会议，让众多高管无可奈何，只希望在讲项目的时候，任正非不会发言。
在2019年接受媒体采访时，采访人员提出问题：“你承认民族英雄这个称谓吗？”
任正非听了以后，苦笑道：“我只是一个普通企业的老板，担不上这个称谓。”
这一回答让采访人员也笑了，其他的企业家在接受媒体采访时，恨不得将自己的身份镀一层金。
而任正非在接受采访时，从来都是谦虚的，没有夸大其词，一直低调地做对国家有益的事情。
在任正非40岁的时候，跌到人生低谷，被公司开除，与妻子离婚，身上好背负了几百万的债务。
在这种情况下，任正非毅然决然地踏上了他的创业之路。在创业的路上，也遇到到很多问题和困难，但是任正非都坚持下来了。
这些磨难造就了任正非现在的不拘小节。
从1987年开始创建华为，到2020年的华为总产值有8941亿，公司员工从刚开始的几十人到现在的20万人，参照这个数值来看，任正非在中国的排名起码是富豪榜的前几位。
但是在2020年的富豪排名单中，任正非的名字排到了270位，个人身家值14亿，远远不及小米老板雷军，雷军的资产达到245亿。
为何任正非的资产还没有雷军的高呢？任正非今年已经是74岁了，精力不能和之前比了，现在更多的时间是陪伴家人。
在公司的股份已经不足1% 。华为公司的董事长是轮值制度的，在今年10月份，华为董事长轮到郭平担任，任正非在公司已经没有职位了。
任正非看问题的眼光和我们是不一样的，但是我们可以从任正非在华为发生的一些趣事来看任正非的为人和性格。
华为从创业开始就走科研道路，科研的实验室也是重中之重，因此任正非就对实验室特别关心。
有一次上班时间，任正非在各个部门之间溜达，走到工程室，看到有一个工程师用电脑在打游戏。
在这各位可以想一下，如果你在上班时间玩游戏，还被老板看到，后果是怎么样的？轻则说教一番，重则开除。
【任正非路过华为实验室，看见工程师正在打游戏，任正非忍不住问道这电脑打游戏卡吗】任正非见那位工程师沉迷游戏，连身边多出来个人也没有注意到，开口问道：“这个电脑打游戏会不会卡顿？”
工程师听到有人说话，扭头看，看见是任正非，只是站起来，跟任正非说了几句话，任正非就出门走了。
工程师说的意思大概是：“任董，这是科研重地，没有闲事或者没有工程师的同意，其他人不得进入，老板也一视同仁。”
听完这话，任正非就转身离开了实验室。
等次日实验室的工程师来上班时，发现门口贴了一张纸‘闲人勿进’ 。
任正非的格局非常大，只要别人说得有理，对公司有好处的话，任正非就会采取行动。
在华为刚建立起来的时候，与员工一起吃饭，考虑员工的住处，就比如说：给员工自掏腰包加餐，和员工一起打地铺睡觉，看到员工晚上加班开发软件时，喊他一起出去吃宵夜。
华为能发展到今天这步田地，离不开任正非的领导力和员工们的努力，以后的华为还会越来越好。
华为一路走来经受的风险与辛酸不在少数，除了华为自身在努力奋斗，也还有很多企业在钻研华为的发展史，希望能找出任正非成功的窍门。
在中国企业中，任正非是最懂员工想要的是什么的老板，
除了最懂员工，也是最会瓜分钱的老板，在用人的管理上，任正非算是清楚里面的门道。
在这30多年里，任正非和华为一同成长，将华为发展成一家世界500强的公司，也创造了在世界的历史中发展最快的公司，并且一直在壮大。
有模仿华为管理方式的企业，但是从来没成功过。
就很困惑，明明自己也在努力地工作，但是一直不见成效？为什么在工作的时候，越做越忙？
为什么工作中的问题有很多？为何公司的业绩一直不提升？为什么管理得越严，员工越反抗？
为什么华为的员工工作速度很快？华为员工凭借什么来发展工作？