你还在用电子邮件附件发送简历吗?
现在是求职高峰期,HR的邮箱每天会收到上百封邮件 。如何让他一眼就记住你?这些你都需要注意!
1.电子邮件地址的命名
写邮件的时候,有一个地方容易忽略,就是邮件地址的命名,也就是发件人的地址 。HR在打开这封邮件的时候首先会注意是谁发来的 。比如红豆博客看到发件人是非正式昵称,之一印象自然不会太好 。
【如何写好求职邮件? 电子邮件地址怎么写】
2.电子邮件主题
很多人发求职邮件,都会写“xx简历”、“求职简历”、“应聘简历” 。虽然没什么毛病,但也可以说是白写,一文不值 。建议求职邮件的标题要符合 要求 。常用邮箱名会改成应聘职位+姓名+手机号 。如果你比较聪明,你会看到对方要求马上上岗,那么你会加上标题“马上就能到岗” 。以此类推,如果对方要求专业,表明自己的专业 。如果你的学校在这个专业上有优势,那就加上你自己大学的名字 。
3.电子邮件正文
不要直接写xx简历,请看附件 。祝这种内容看着就缺乏诚意 。开始的时候,更好说明你是通过什么渠道知道这个 信息的,以及应聘的原因 。内容要根据 要求逐一回答,说出主要信息,比如你的姓名、学校、专业、毕业时间等 。,最后加上祝愿 。
切忌,文字不宜过长,否则看累了容易引起反感 。你必须用简洁的文字突出核心优势 。
4.邮件附件
无论解析的细节是否成功,如果需要添加邮件附件,附件的命名同样重要 。采用标准化的命名方式,方便对方矫正分类,也方便HR记住你 。可以把附件名称写成“xx大学-xx专业-xx手机号”、“报考xx专业-xx” 。
5.准备多份简历
不要偷懒,省事 。任何职位都要用简历 。一定要有的放矢,认真对待每一个工作机会,请记住,H红豆博客R眼光犀利,但不容易敷衍 。
除了以上,创新求变才是王道 。比如用BOSS mail写一封精致的邮件,然后发给应聘的企业的HR们 。如果你应聘了很多公司的同一个职位,可以直接发到一个群里,还可以帮你统计邮件发送情况,是否发送胜利等等 。
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