任正非路过华为实验室，看见工程师正在打游戏，任正非忍不住问道不担心中毒吗？ _游戏世界

任正非路过华为实验室，看见工程师正在打游戏，任正非忍不住问道：“不担心中毒吗？”没想到工程师霸气回答：“任总，这里是公司研发重地，虽然你是董事长，但是请不要随意进来。”
“我都不知道这样的老婆在你身边有什么用！”任正非毫不留情地训斥到，面前这个男人更是被说得面红耳赤。
这个男人不是别人，就是曾经在华为4年，靠着自己的努力和天赋坐上副总裁的李玉琢，但为什么任正非作为一个大boss，要劝人家离婚呢？
当时李玉琢因为各种原因想要离职，从那年11月初就开始给任正非发离职申请，但是一次两次都没有得到回复。
这还不够，李玉琢不甘心，又一次给任正非发了一封，毕竟啥事都不放三，这次任正非直接把李玉琢叫到了办公室谈话。
任正非直接对着找李玉琢吼了一顿，问他想干什么，李玉琢说：“就想辞职，我的老婆想跟我在同一个城市。”“那你让她来深圳啊”任正非说道。
“来过，环境什么的她不习惯”李玉琢解释道，气急之下，任正非直接说出了让李玉琢离婚的话。
虽然这样说了，但是之后李玉琢说自己的身体问题，任正非还是他放走了，并且跟李玉琢说：“想回来了，华为的大门永远为你开着！”
之后任正非在发年终奖的时候，直接给李玉琢打款了200万的分红，要是根据华为规定，这钱李玉琢是拿不到的。
李玉琢对此更是感慨道：“任总这个人吧，虽然说脾气很差、暴躁，但是他对于自己的员工如同家人一般，非常好。”
确实是这样的，任正非有着暴君之称，但是不管在各个方面，他都不会随意发怒，是个知情达理的带头人。
就比如那次在实验室看见工程师，用重金购来的设备玩游戏一样。
当时任正非走进实验室，他以为自己看到的应该是正在专心做研究的工程师们，但是却看到他们的专心用在了打游戏上，心里的落差感，直接让任正非的脾气上来了。
他“含蓄”地问道：“怎么样，卡吗？”操作电脑的按个工程师，差点因此笑喷了过去，心想：这人眼睛有问题吗？没看出来是自带游戏，怎么会卡，还有这可是顶级设备。
但是转头一看，说这话的居然是自己的老总，立马改口“训斥”道：“这是可以随便进出的地方吗?这里可是做研发的地方。”
任正非听到这句话呆了几秒，之后一声不吭地出来了。
之后更是让后勤人员送个牌子，上面写着：“闲人免进。”
任正非之所以这样做，是因为信任和尊重，他见过这些工程师们的付出，而任正非真的是单纯的担心设备出问题。
任正非这样的一个老板，在是非对错面前只有规则，没上下级之分，就像在上面工程师说“重地，不能乱进”的时候，任正非会因此意识到自己的“错误”，才送去了牌子。
不仅如此，任正非还懂员工，他明白员工最需要什么，说白了就是钱，任正非不仅把公司99%的扶持、分红给了他们，还给了他们权利，让所有华为人付出就要回报！
最懂员工的任正非，也成了最会分钱的老板，三十余年间，带领华为从一个作坊式小企业成为世界500强企业，重新树立了中国企业在世界的形象，缔造了世界商业史上伟大的传奇。
很多学华为而不得的人不解：为什么自己也很努力工作却收效甚微？为什么工作总是越做越忙，越忙越乱？为什么工作中的错误总是越做越多？为什么公司的业绩始终不见起色？为什么管理得很严格，却总是难以起到应有的效果？
但为什么华为的工作效率很高？为什么华为员工的执行力如此强？华为核心竞争力是什么，依靠什么来获得发展？
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