发现一个有趣的现象从14万到35万的年薪下，华为员工主要有两类 _小知识

发现一个有趣的现象：从14万到35万的年薪下，华为员工主要有两类
众所周知，在科技数码领域里华为一直是工程师和毕业生的向往。华为高级副总裁陈黎芳在一次秋季校招中曾公开表示， “我们从14万到17万的起薪，到35万年薪，工资就是零花钱。”华为对于员工的激励政策，可以说是业内数一数二的大头。
在如此丰厚的薪资水平之下，有的华为员工积极奋进，攻克技术研发；为华为技术发展提供了源源不断的活力和能量；可有的华为员工，却恃才放旷，认为自己的能力已经完全匹配薪酬；不仅不感恩公司，反而在外添乱。
近日，一名b站用户名为狐宫牧玲的华为员工，就给华为带来了很不好的影响。那么到底是怎么回事呢？简单再和不知道的朋友聊聊。
是这样的，酷安上有一个用户，发了张投屏失败的截图，说成是小米投屏。由于提示文本里写着鸿蒙，很多不知道的人就以为小米MIUI超了鸿蒙的代码，但其实这个根本不是小米投屏，而是优酷投屏。
和小米MIUI毫无关系的事，一华为员工在没有核实的情况下，也开始乱发言了，具体可以看图。最后的结果就是，这名员工被没收账号，估计接下来在内部也少不了批评了。
有丰厚的薪资水平，更应该感谢华为给到自己这样一个平台，而不是去诋毁友商，招惹麻烦，大家说对吗？
【发现一个有趣的现象从14万到35万的年薪下，华为员工主要有两类】

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