『左手时尚右手家庭』越会用这些招，想升职加薪就了解下，职场上水平越高的领导在职场上

在职场上，每个人都想当领导，因为领导意味着权力和高薪。但领导的位置就那么几个，下面的人那么多，都挤着往上跑，所以能当上领导肯定不容易。但是就算当上了领导，也不是一劳永逸的事情，因为还有无数想要取代你的人，因此如何坐稳领导的位置，也是很重要的。下面说说我们的上司们常用的三个招数，用来确保自己的位置能安稳些。

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1、搞好基础，拉拢人才当自己心腹
职场上要想当好领导，手下就必须有人。如果没有人给你指挥，你就纯粹是个“光杆司令” ，这样的领导当起来就没任何意义了。所以你就得搞好基础，吸引人才，让他们愿意死心塌地得跟着你干，你就得拉拢他们，许以好处。要巩固自己的地位，就必须要有自己的一帮人，有自己的心腹，这样办事才方便。

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2、权自上出
职场中，想坐稳领导的位置一定要明白权力的来源在哪，谁是决定你命运的那个人？是你的上级，是有权力提拔你的那个人，权自上出，权力是上面给的，不是你的同事，更不是你的下级。所以说，作为领导，要学会服从服务，展现出你对“权力”的作用，保证公司老板“权力”在你这的扩张性，畅通性，只有这样，你的位置才能坐得稳。

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3、创造更多的价值
作为领导的你，不应该把工作只限于本职工作，那是一般员工的工作。你应该要创造更多的价值，这才是领导应该做的，也是最能体现领导能力的地方。作为一名领导，主要的工作除了管理好部门一般性业务以外，还要时刻思考带领下属发展更多业务和创造更高价值，只有这样才能凸显你的优势，不然任何人都可能会取代你。

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4、能力固然重要，权谋必不可少
【『左手时尚右手家庭』越会用这些招，想升职加薪就了解下，职场上水平越高的领导】职场上要想当领导，做得够大，就必须要会权谋。可能有的人认为这就是“心机婊” ，但是这个社会就是这么现实。你在任何公司，任何单位，都会遭遇不公待遇。很多时候，一个团队里总会出现各种小团体。这时候即使你能力再强，不懂权谋，最终只会永远被人排挤，永远不能出头。

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总之，职场上越厉害的领导，越懂以上4个道理。会拉拢人，懂得拉拢人心，吸引人才，为己所用。领导之所以厉害，很大程度上就在于懂权谋，运筹帷幄，决胜千里之外。领导最厉害的地方就在于能够以平和的心态面对一切困难和挫折。这样的领导才是狠角色，不想升官都难。

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