双11好物节1988年，任正非从部队退伍后，与同伴们一起创办了华为 _小知识

#双11好物节#1988年，任正非从部队退伍后，与同伴们一起创办了华为，正式开始了艰苦的创业历程。
在创业之初，当华为自主研发的设备刚出来的时候，为了让更多的用户了解到华为的产品，于是华为的销售员便开始四处奔波。
在一次寒冷的冬夜，华为的销售人员在等了8个小时，终于等到客户时，赶紧迎上前去，谁知刚说了句：“你好，我是华为的……”，客户就被一家比较出名的公司的人给接走了。
其实，对于创业公司来说，这种情况十分常见，华为自然也不例外。
然而尽管路途艰辛，但任正非却始终不以为然，并且还认为越是艰苦，就越要乐观对待，要咬牙挺过去，千万不能放弃。
就这样，在创业初期的时候，华为就凭借着这样一种艰苦奋斗的精神，渡过了一个又一个的难关，才有了我们今天所看到的华为！
后来，华为获得高速发展，经济效益有所好转的时候，作为华为掌门人的任正非也没有忘记创业初期为华为奉献自己、牺牲自己的员工，他给予了这些劳苦功高的员工很好的工作环境和丰厚的物质补偿，甚至还稀释自己的股份来奖励他们。
【双11好物节1988年，任正非从部队退伍后，与同伴们一起创办了华为】任正非曾说：“我们是会富裕起来的，生活、工作环境都会逐渐有较大改善。我们要从管理上要效益，从管理效益中改善待遇。我们不断推行严格、科学、有效地管理，要逐步减少加班，使员工的身体健康得到保障。有健康的身体，才有利于思想上艰苦奋斗。我们要对早期参加工作而损害了健康的员工，有卓越贡献而损害了健康的员工，担子过重而健康不佳的高、中级干部提供好的疗养条件，使他们恢复健康。百年树人，不能因一时的干旱，毁坏了我们宝贵的中坚力量。我们已走出了困境，我们有条件帮助历史功臣，我们永远不会忘记他们的功勋。”
不得不说，这真是“别人家的老板啊！”
不过，在渡过艰苦的创业阶段之后，并不意味着公司的所有人就能松懈下来，坐享其成，相反，每个员工应该不忘初心，砥砺前行。只有这样，公司才能持续、稳步地发展下去。
所以任正非也时刻提醒着华为员工，要始终牢记曾经艰苦奋斗的岁月，要始终保持这种精神状态，身体力行。
正如他所说的那样：“我们会不断地改善物质条件，但是艰苦奋斗的工作作风不可忘记，忘记过去就意味着背叛。我们永远强调在思想上艰苦奋斗。”
华为的成功告诉我们，一个企业的成功，除了要具有资源、人脉、金钱之外，最重要的，还是要具有艰苦奋斗的精神，这是一笔不可估量的宝贵的精神财富。
无论你的公司发展得有多好，这种精神是绝对不能够丢弃的。
对于我们个人来说也是如此，生活不如意的时候，我们艰苦奋斗，努力拼搏，积极乐观；生活变好之后，也不能骄傲自满，而是应该不忘初心，砥砺前行。
事实上，通过对华为这个公司，以及对任正非，甚至是整个华为人的解读，你会发现：他们身上有着很多值得我们去学习、借鉴的地方。
而想要向华为学习和借鉴，著名财经作家黄继伟先生的“华为四部曲”一定不能错过。
“华为四部曲”，指的是《华为经营法》、《华为管理法》、《华为内训》、《华为工作法》这四部书。
如果你是企业管理者，那么你可以学华为的经营、管理方法；如果你是一个普通的上班族，那你就可以学习华为员工高效率的工作方法；如果你只是一个普通人，那么你就可以学习华为创业的艰苦历程，以及华为人的努力奋进、坚持不懈的精神。
这些都能很好地帮助你成长为一名优秀的人！
当然，学习并不是生搬硬套，而是举一反三，这部书讲得就是再好，里面也不是什么东西都能拿过来直接用，在学习借鉴的时候，一定要结合自身情况才行，否则只能起到相反的效果！
不过，通过阅读这四部书，你将对华为有一个全新的认识，并且这四部书也能给你带来很多有价值的东西。
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