上了一个星期班大老板让我不要来了，是他让我拖地我没拖，还是玩手机他看到不爽作为新员工

作为新员工，工作应该积极主动，没活干要问问领导需要我干什么，领导会安排。比较正式的公司会有专人负责卫生，小私企一般没有，新员工的培养和培训也是很必要的，招个新人放那里不知干什么也有点奇怪。如果你到公司一周没什么事干，主动问了也没人理你并安排工作，可以判定是个烂公司，不用等他辞你了。我们部门曾经招来一个新员工（试用期），电脑还没到位，先学习资料。有一个新买的白板（开会用的）需要简单组装，我和课长在那里弄，那新人把椅子转过来，就那么认真看着～～～就这样一个油瓶倒了也不知扶起来的孩子没通过试用期。
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当一个企业需要自己员工在工作之余干保洁的事情也是醉了。新员工是需要展现嘴甜活好有眼力价，那是展现在工作上，但是总不能不安排工作就自己没事找保洁的活干吧。新员工入职之后应该安排工作并不是不管不顾。公司是不是不大，所以没有完整的新人流程。但是遇到这种领导就扭头走吧。
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这是上班，不是上学啊老板需要你表现的积极奋进有活力我觉得比起玩手机更令人失望的是拖地这种小事当然玩手机也是很差劲的行为
但是谁不玩手机啊可拖地什么的小事老板可能真的会留意的，我爸妈很反感他们公司不打扫卫生的员工呵呵。
【上了一个星期班大老板让我不要来了，是他让我拖地我没拖，还是玩手机他看到不爽】 题主放下这个事吧，到新公司好好表现就好了
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作为一个新人不积极不主动，，像个呆瓜一样，哪个公司会要你啊。你坐半天就不能问下老板，有什么事情适合现在的你干的。
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我就是这样被开除了
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什么二逼公司不去也罢，你是过去工作的，不是过去拖地的！再说新人来了，不说让人干什么，好歹给个坐的地方给个电脑吧，不给电脑你让人干什么？我觉得你玩手机不对，但是没有那么错！不要自责，努力提高自己招新工作吧~~~
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公司也够坑吧，没安排事情，还没安排位置~~
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公司也是个烂公司．