上司好像特别讨厌年轻员工咋办国企看资历

【上司好像特别讨厌年轻员工咋办】 国企看资历，私企看本事
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有活儿干，就是机会。分析下小领导为什么刁难：做的结果不好，方式他不喜欢，或者其它……找到原因后，用和领导同频的方式沟通、做事，估计就好了。
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别想七想八，好好熬着。要么熬老了，成为他们不敢刁难的老员工，要么熬得牛逼了，他们也不敢刁难了。实在是熬不住就走
■网友的回复
谢邀。正常啊，我刚入行未满一年，上面有个副厂就要搞销售部门皿煮投票末位淘汰三人，我这个学生加新人，除了带我的师父和地区几个同事人都没认齐，妥妥的吊车尾。那个副厂在名单出来后还满意的说:众望所归。然而他不知道我一个萌新怎么进的这个部门，名单报上去后就被正职给否了。这个副厂当年就临近退休，今年初死于脑梗塞，当年他分管的销售部门，没几个去追悼会。
■网友的回复
对领导怎么办，没办法只能忍了，然后看看有没有办法去其他部门。