春季招聘迎来旺季招聘旺季( 二 ) _小知识

不光是应届生，各学历人才都在加速涌入求职市场。低学历群体面对更深的焦灼，学历在高中及以下的求职者同比猛增97.2%，而硕士及以上的高学历求职人才数量也上涨87.3% 。
年龄方面，高龄群体的求职人数也呈现大幅扩张趋势，56岁及以上、45-55岁的求职人数同比增速均超过一倍，分别达到139.8%、106.7% 。由于2020年的疫情冲击与经济上不确定性的增加，高龄人群的再就业压力增大。

文章插图
■节后第一周，平均每个岗位收到约9份简历
“相比2020年新冠疫情肆虐下就业市场的“倒春寒”，2021年的春天来得更快也更暖。在春节预热下，2021年春节后第一周，就业市场更是一片火热景象，
数据显示，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长223.7%、235%，竞争指数9.3，即平均每个岗位收到约9份简历。
■互联网人才需求高，教培行业机会多且竞争温和
在招聘需求前10的行业中，互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求规模最大，占比均超1成。房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数达到15.9，即平均每个岗位收到约16份简历。呈现出供需两旺的火热态势，而互联网/电子商务、以及计算机软件行业相对竞争缓和，还拥有更高薪的特点。
教育/培训/院校行业也是吸纳人才大户，招聘职位数占总体7.4%，且竞争指数（6.7）低于总体水平，相对温和。市场刚需、线上模式创新，这两个特点使得教培行业持续存在生命力。

文章插图
■销售人才需求最大，软件研发岗位竞争小且薪资高
在招聘需求前20的职位中，作为基础型岗位，销售顾问、销售管理、人事、财务、客户服务、行政等岗位属于企业刚需，对人才需求稳定，招聘需求占比更高。在这之中，竞争指数相对较低的有销售顾问和客户服务，销售管理也竞争缓和，薪酬高达13501元/月。
软件研发是唯一进入招聘需求TOP20的IT互联网技术岗位，以13986元/月的薪酬领先。软件研发作为互联网产业的技术支撑力量，人才需求本身较大，且因一定的技术壁垒形成了竞争不激烈、薪酬可观的引才优势。
■软件研发、生物/医药岗位技能门槛高，商务与市场要求必懂营销
热门岗位都需要哪些人才？对此，该负责人表示，在招聘需求最高的前20个职业中，我们选取其中竞争温和的5个岗位，其中包括软件研发、房地产交易、商务拓展、生物/医药以及市场/品牌推广，盘点了岗位的技能要求，帮助求职者获得更多胜算。
软件研发与生物/医药作为各自领域专业技术岗位，人才所需技能更加精深，前者以编程语言、框架、数据等数字技能为主要要求，后者则需要人才通晓理论知识与实验操作。同时，房地产交易侧重沟通与销售能力，商务拓展、市场/品牌推广都将“市场营销”能力排在首位。
■北京市竞争指数达16.9，武汉同比上升10名
哪些城市更热门？根据数据监测，北京以16.9的求职竞争指数排在第一名。除北京外，求职竞争较为激烈的城市还有贵阳（13.8）、沈阳（13.6）、天津（12.6）。
值得一提的是，作为2020年重点防疫区域的武汉，解除了疫情对就业市场的限制，竞争指数较去年同期上升10个位次。

文章插图
■北上深杭平均招聘薪酬上万，南北差异明显
节后第一周，北京以12126元/月的薪酬排行全国第一，薪酬过万的城市还有上海（11590元/月）、深圳（10790元/月）与杭州（10029元/月）。
纵观38个核心城市，全国整体“南盛北衰”的形势明显，高薪第一梯队多为长三角、珠三角等南部地区，而北方城市除北京外，多分布于排名中下游。

文章插图
■节后第一周平均招聘薪酬8993元/月，基金/证券行业以12271元/月领先
节后复工第一周，全国38个核心城市平均招聘薪酬为8993元/月。
分行业来看，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬达12271元/月，位居行业之首。此外，网络游戏（10836元/月）、IT服务（系统/数据/维护）（10226元/月）、计算机软件（10110元/月）、互联网/电子商务（10068元/月）都跻身“万元俱乐部”，互联网人才就业市场全面开花。

春季招聘迎来旺季 招聘旺季( 二 )

春季招聘迎来旺季招聘旺季( 二 )